求职礼仪培训课件(PPT66页).pptxVIP

求职礼仪;再好的千里马也需要得体的包装;面试的过程;第一节 应聘前的准备;（一）获得信息的途径;（二）信息内容;第一节 应聘前的准备;充分考虑自身的教育背景，以所学专业为出发点，以专业知识为核心，选择职业方向和就业单位 善于挖掘自己的长处和潜能，分析一下自身的性格、气质适合哪一类工作，对什么的工作更感兴趣。;第一节 应聘前的准备;（一）简历的基本构成;（二）撰写个人简历应注意的问题;（三）英文简历;第一节 应聘前的准备;（一）求职信的格式;求职信;（二）写求职信应注意的问题;第一节 应聘前的准备;参加政府部门主办的、规模较大、服务规范的人才交流会 电话求职 书信求职 网络求职 参加招聘会 亲自登门拜访求职 通过私人就业中介机构 向家人、亲朋好友、老师询问，寻找空缺职位线索;第二节 面试礼仪;一、见面前的准备二、面试过程中的礼仪 三、面试结束时的礼仪;（一）见面前的物件准备;（二）自我形象设计;1.男性求职者的形象设计;2.女性求职者的形象设计;禁 忌;（三）思想准备;（1）你的家庭情况、婚姻状况？ （2）你的理想？ （3）你为何选择本单位？ （4）你计划怎样为本单位做贡献？ （5）你对工作待遇有何要求？ （6）你计划今后再调换工作吗？ （7）你打算出国吗？ （8）你喜欢什么样的领导？ （9）你有哪些特长？ （10）你的缺点是什么？ ;一、见面前的准备二、面试过程中的礼仪 三、面试结束时的礼仪;（一）讲信用、守时间，准时赴约 （二）尊重接待人员（三）彬彬有礼（四）讲究谈话礼仪（五）适时告辞（六）对竞争对手要表现出礼貌、合作的精神，以及一定的包容能力和协调能力; 身体语言在人际交流中占50％以上，有人面试失败，分析起来，专业也对口，也没说过什么不得体的话，一句话，不知道输在哪里。其实，除了职场竞争激烈是主要原因外，面试时身体语言表现不当而暴露弱点也是一个重要因素。 身体语言包括： ;目光接触;身体姿势和习惯动作 ;讲话时的嗓音 ;目光接触;讨价技巧 ;切 记;一、见面前的准备二、面试过程中的礼仪 三、面试结束时的礼仪;（一）用平常心对待用人单位;（二）对用人单位表示感谢;（三）与面试考官握手道别;（四）整理面试经历;第三节 自我检视清单;一、求职面试前的礼仪;二、求职面试中的礼仪;三、求职面试后的礼仪;作 业;分析下述面试经典试题中非最佳答案的错误，并分析面试时还可能会遇到哪些问题，应该如何回答。;面试经典试题;面试经典试题;面试经典试题;面试经典试题;面试经典试题;面试经典试题; 3、选择单位 ;（3）讲究效益 a、工资收入 b、福利待遇（医疗、保险、住房） （4）眼界开阔 （工作地点，不要作茧自缚。）死守天（津）南（京）海（上海）北（京），不去新（疆）西（藏）兰（州）。三高：起点高、薪水高、职位高。六点：名声好一点，牌子响一点（功名），效益高一点（收入），工作轻一点（舒服），离家近一点（方便），管理松一点（自由）。各有利弊：三资：工资高，但任务重，风险较大。 ;（二）联系;（四）求职经验教训：;（3）1997年，上海建行招聘，几位出言不逊的高材生落选：我能够胜任银行所有工作；你的英语口语没有我好；你们能为我提供什么机会？ （4）一家日本公司招聘：①虚掩的门；②茶几上倒着的胶水瓶；③故意放在桌子上的卷宗。 ;（5）商学院同学求职遭遇挫折。 （6）美国好莱坞电影明星史泰龙，曾经走过坎坷的求职之路。其父亲是赌鬼，母亲是酒鬼，他20岁开始发奋图强，先后经过1300余次求职，百折不挠，后来自写剧本，自任主要演员，终于一炮走红。 ;（7）“电梯坏了”：某家企业招聘推销员，来了许多应聘者。然而，企业人事经理刚和大家见面，便说：“对不起，电梯坏了。”于是，一部分人不慌不忙地呆在一楼等电梯修理，另外一部分人拾级而上。可是，该企业位于第32楼太难爬了，一些人半途而废，只有少数应聘者从一楼走到32楼。结果，这些不怕累的应聘者被企业聘用。 ;（8）工资与勇气（外贸公司业务员，800＝400元）。 （9）请同学介绍自己的求职经验。 这些故事仅供大家参考。同学们学富五车，又讲究求职礼仪。将来同学们应聘一定会马到成功。我真诚地祝同学们好运。 ;考核题目? 论礼貌礼仪在实际生活中的重要作用 现代青年应爱礼仪美 让礼仪深入到人的品格之中 关于礼仪教育的思考 礼仪价值论 论道德与礼仪 论礼仪及其社会作用;8.礼仪素质与形象塑造 9.传统美德与现代礼仪 10.论礼仪的性质和作用 11.礼仪与人格自律 12.论在大学生中开设《社交礼仪》课的社会功效性 13.大学生素质教育的重要一环——试析社交礼仪教育的现实意义;写作要求? 根据题目和兴趣任选一题 查阅相关文献（书籍、期刊、网络