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- 2021-07-14 发布于上海
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㈠实施项目中擅自变更,好心办坏事
在一个正在实施的系统集成项目中出现下
述情况,一个系统的用户向系统他认识的
一个开发人员抱怨系统软件中的一项功能
问题,并且表示希望能够修改,于是,该
开发人员就直接对系统软件进行了修改,
解决了该想问题,
问题一、上述情况中存在的问题: 1、对用
户的要求未进行记录; 2、对变更请求未进
行足够的分析,也没有获得批准; 3、在修
改过程中没有注意进行版本管理; 4、修改
完成后未进行验证; 5、修改的内容未与项
目干系人进行沟通。
问题二、上述情况会导致的结果: 1、缺乏
对变更请求的分析可能会导致对产品的变
更工作出现欠缺,与其他工作不一致等问
题,对项目的进度、成本、质量方面也会
产生一定的影响; 2、缺乏对变更请求的记
录可能会导致对产品的变更里是无法追
溯,并会导致对工作的产物的整体变化失
去把握; 3、在修改过程中不注意版本管理,
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一方面可能会导致当变更失败时无法进行
复原,造成成本损耗和进度拖延,另一方
面,对于组织财富和经验的积累也是不利
的; 4、修改完成后不进行验证则难以确认
变更是否正确实施,为变更付出的工作量
也无法得到承认; 5、未与项目干系人进行
沟通可能导致项目干系人之间的工作出现
不一致之处,进而影响项目的整体质量。
问题三、配置管理中完整的变更处理流程:
1、变更申请,应记录变更的提出人、日期、
申请变更的内容等事项; 2、变更评估,对
变更的影响范围、严重程度、经济和技术
可行性方面进行评估; 3、变更决策,由具
有相应权限的人员或机构决定是否实施变
更; 4、变更实施,由管理者指定的人员在
受控状态下实施变更; 5、变更验证,由配
置管理人员或者受到变更影响的人对变更
结果进行评价,确定变更结果和预期相符,
相关内容进行了更新,符合版本管理的要
求; 6、沟通存档,将变更后的内容通知可
能会受到影响的人员,并将变更记录汇总
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归档,如提出的变更在决策时被否决,起
初时记录也应予以保存。㈡如何开好例会
老张是某个系统集成公司的项目经理 ,他
身边的员工始终在抱怨公司的氛围不好 ,
沟通不足 .老张非常希望通过自己的努力
来改善这一状况 ,因此他要求项目组成员
无论如何每周都要参加例会并且发言 ,但
对例会应如何进行 ,老张却不知如何规定 ,
很快项目组成员就抱怨例会目的不明 ,效
率太低 ,缺乏效果 ,等等 .而且由于在例会
上意见相左,很多组员开始争吵,甚至影
响到人际关系的融洽。
问题一:问题产生的可能原因: 1、缺乏对
项目组成员的沟通需求和沟通风格的分
析; 2、缺乏完整的会议规程,会议目的,
议程、职责不清,缺乏控制,导致会议效
率低下,缺乏效果; 3、会议没有产生记录;
4 、会议没有引发相应的活动; 5、沟
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