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医疗期期满通知书 【篇一：医疗期满通知书】 医疗期满通知书 女士： 从 2011 年 2 月 16 日起至 2011 年 10 月 20 日，您在 ****** 有限公司的工作年限为八个月零四天，按照唐山市劳动部公布的《公司员工 生病或非工负伤医疗期规定》第三条，您的医疗期应为 3 个月， **** 有限公司从 2011 年 11 月起至 2012 年 5 月共支付您 7 个月零 10 天 的病假工资和保险。现特通知您医疗期结束。 ******* 有限公司 2012年 6月25日 员工签名： 年 月 日 【篇二：医疗期满通知书】 医疗期满通知书 女士： 您好！经核实，您因 ***** ，于 **** 年**月**日申请 *** 假至今。根据《公司员工生病或非工负伤医疗期规定》第三条第一款（款项纲要：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个 月。）您于 **** 年 **月 **日入职，任职 **年 **个月，享有三个月医疗期。现您所享受的医疗期已于 **** 年 **月 **日期满。特通知你于 **** 年**月**日到岗上班。若不能准时按要求到岗，我司将依据有关规章制度进 行办理。祝你身体健康！ 特此通知！ 【篇三：医疗期满解除通知书 (1) 】 单位留存联： 对于与 裴慧 同志解除劳动合同的通知 裴慧同志： 你自 2011 年 10 月 26 日至 2012 年 3 月 22 日已休病假 120 天。现因你 在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事我单位另行安排的工作，根 据劳动法例及公司规章制度，决定将与你在 2012 年4月22 劳动合 同。有关劳动合同解除手续的办理时间，将电话另行通知。 工作门店：淮安楚州东门大街购物广场 签收人： 负责人： 年3月22日 2012 年3月22日  日解除 2012 -------------------------------------------------------------------- 个人留存联： 对于与 裴慧 同志： 你自 2011 年 现因  10 月  26 日至  2012  年 3 月  22  日已休病假  120 天。 你在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事我单位另行安排的工作， 根据劳动法例及公司规章制度，决定将与你在 2012 年 4 月 22 日解除劳动 合同。有关劳动合同解除手续的办理时间，将电话另行通知。 工作门店：淮安楚州东门大街购物广场 负责人： 2012 年 3 月 22 日