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医疗期满到岗通知书 【篇一：对于限期返岗通知书 (休假 )】 对于限期返岗通知书 （身份证号码： ）： 您好！ 根据您提供的有关证明您的请假种类为： ；休假天数总计为： 天。 休 假期间的时间为： 年月日至 年月日。您于 年月日结束假期，假期结束后请您于 年月日前返岗执行岗位职责，若不能准时按要求到岗，我司将依据有关规章制度进行办理。 特此通知 ! 公司 年月日 员工确认签收回执 公司： 本人已经收到 xxx 公司于 年月日发出《对于限期返岗通知书》。本人建议如下 （在选择项的 □打“√”: □同意恪守公司规定准时返岗 □其他（详尽说明） 员工本人签名： 年 月 日 注：此文为一式两份，一份为员工本人保存，一份为人力资源部保存。 【篇二：返岗通知书模板】 返岗通知书 先生 /女士： 您与 ****** 有限公司 *** 分公司签署的医疗期协议将于 年 月 日到期， 请您于 年 月 日到公司人力资源部办理有关返岗报得手续。若您未准时报到且未执行任何请假手续，公司将按照有关规定对您进行办理。特此通知 ******* 有限公司 人力资源部 年 月日 【篇三：医疗期满返岗通知书】 医疗期满返岗通知书 ___ _____: 您（身份证号： ），根据劳动部《公司员工生病或非因工 负伤医疗期规定》（劳部发 [1994]479 号）和您在公司的工作年限， 您的医疗期应 您自 年 月 日申请病假停止工作治病歇息，至 年 月 日已经超过了法律规定的医疗期，现特通知您于 年 月 日前到原岗 位 报道持续上班。返岗时请带齐您生病的病历和医院出具的合法歇息的诊疗证明。 xxx 公司人力资源部 年月日 骑 缝 章 医疗期满返岗通知书（公司留存） ___ _____: ），根据劳动部《公司员工生病或非因工 负伤医疗期规定》（劳部发 [1994]479 号）和您在公司的工作年限， 您的医疗期应 为 个月。 您自 年 月 日申请病假停止工作治病歇息，至 年 月 日已经超过了法律规定的医疗期，现特通知您于 年 月 日前到原岗 位 报道持续上班。返岗时请带齐您生病的病历和医院出具的合法歇息的诊疗证明。 公司人力资源部年月日