科研谁让评审眼睛一亮.pptVIP

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  • 2021-07-14 发布于江苏
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智慧面談 (二)面談的目的為何? 1.讓評審瞭解你 官方格式:教學理念、行政管理、口語表達、 教學經驗、儀態 正向特質:外表、氣質、服務熱誠、溝通技巧、 職場概念 非官方格式: 中性特質:家庭、學經歷、休閒活動、社團經驗 負向特質:個性、EQ、焦慮、精神疾病 2.讓你瞭解學校的生態 ?學校型態 ?擔任職務 ?學校期待(學科與行政) ?初步認識學校行政 ?校園環境 (二)面談的目的為何? (二)面談的目的為何? 3.選你所愛 選擇最適合的,不一定是專業程度最優的 → 教師特質重於專業知識(國中校長說) 選擇最有潛力的,不一定是經驗最多的 → 江山易改,本性難移 選擇最有創意的,不一定是最熟練的 → 創意才是最強的競爭力(樓毓珮說) 準備自己的籌碼 (三)建構自己的面談理論 1.面談要充分表現自己的理念和生涯願景 →自我簡介、學經歷、證照、為什麼選擇教職? 為什麼要應徵這所學校? 2.誠實為上(尚),知之為知之,不知為不知 3.簡明扼要,切勿瑣碎沒有重心,答非所問 4.主動發問,事先準備問題 5.事先瀏覽學校網頁和詢問熟識 → 知己知彼,百戰百勝 面談寶典 (一)最好是: ?口語表達清晰

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