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组 织 行 为 学（48学时）吕 柳lvliu@南京林业大学经济管理学院共49页课程性质☆选修课程☆学时：48☆学分：3☆成绩比例：平时30％　考试70％共49页 全心参与 拓展思维 积极提问 一个发言 全员聆听 教学互动 不断改进 共49页教材：组织行为学 陈春花 杨忠 曹洲涛等编著 机械工业出版社 2011年第1版参考书： Organizational Behavior Stephen p. Robbins 组织行为学 李剑锋编著中国人民大学出版社 管理心理学 俞文钊著东方出版中心 管理心理学教程北京师范大学出版社 共49页目录第一篇 组织行为基础 第一章 组织行为导论第二篇 个体行为分析 第二章 人际认知与印象管理 第三章 个性差异与管理 第四章 态度改变与宣传教育 第五章 挫折与冲突管理第三篇 行为与激励 第六章 个体行为与激励 第七章 激励理论与应用第四篇 群体行为分析 第八章 群体与团队基础 第九章 人际沟通第五篇 宏观组织行为 第十章 领导行为分析 第十一章 领导的有效性 第十二章 组织理论与设计 第十三章 组织变革与发展共49页第 一 篇组织行为基础共49页第一章 导 论本章学习目标/gjpxw/landa/zzxwx/m01/nzd.htm本章重点和难点/gjpxw/landa/zzxwx/m01/select1.htm第一节 组织行为学的性质和理论体系 /gjpxw/landa/zzxwx/m01/select2.htm第二节 组织行为学的方法论原则/gjpxw/landa/zzxwx/m01/select3.htm第三节 组织行为学的基本假设/gjpxw/landa/zzxwx/m01/select4.htm第四节 组织行为学的产生与发展/gjpxw/landa/zzxwx/m01/select5.htm第五节 组织行为学的研究方法与面临的挑战/gjpxw/landa/zzxwx/m01/sikao.htm本章思考题共49页本章学习目标 通过本章学习，要了解组织行为学的概念，掌握组织行为学内容体系，懂得组织行为学的学科性质和特点，明确学习组织行为学的意义，掌握组织行为学研究方法的主要特征和基本过程，了解组织行为学的基本研究方法。共49页本章重点和难点 （1）组织行为学的学科性质和特点 （2）学习组织行为学的意义 （3）组织行为学的理论体系 （4）组织行为学的理论来源 （5）组织行为学的方法论原则 （6）组织行为学的基本假设 （7）组织行为学的研究程序和主要的研究方法共49页第一节组织行为学的性质和理论体系一、组织行为学的性质和理论体系 (1)（一）组织行为核心概念　共49页一、组织行为学的性质和理论体系 (2)1. 组织Organization: A consciously coordinate social unit , composed of tow or more people , that functions on a relatively continuous basis to achieve a common goal or set of goals.组织:是具有特定目标、资源与结构，时刻与环境相互作用的开放系统。所有的组织都具有以下共同特征：共49页一、组织行为学的性质和理论体系 (3)2.组织特征：目标。资源。如企业拥有人才、资金、机器设备、品牌、技术等各种资源。结构。组织需要科学地划分部门、划分层次，需要明确各部门、各层次的责任、义务、权利与利益，需要根据每一成员的才能安排工作、并落实每一职位的责权利。组织还需要建立有效的沟通协调机制。只有分工清晰、协作通畅，组织才能正常运作。互动。组织是一个开放的系统。任何组织都离不开环境和其他组织，都需要与环境进行物质、能量、信息的交换，都需要适应环境的变化。共49页一、组织行为学的性质和理论体系 (4)3.组织类型根据社会功能不同，可将组织分成生产组织、政治组织、整合组织和模型维持组织。根据组织成员的受益程度，可分为互利组织、商业组织、服务组织和公益组织。根据控制成员的方式，可分为强制性组织、功利性组织、规范型组织。根据组织人员的多少，可分为小型组织（3-30人）、中型组织（30-1000人）、大型组织（1000-45000人）、巨型组织（45000人以上）。 根据目标不同，可把组织分为以下三类：营利组织、非营利组织、公共组织。根据产权的归属，可把组织分为公有组织与私有组织。共49页一、组织行为学的性质和理论体系 (5)4. 行为 行为（behavior）是指人或动物表现的，和生理、心理活动紧密相连的外显的运动、动作或活动。一般说来，活动是由一系列相互联系的动作组成的。任何活动都是由