塑造团队凝聚力之打造高绩效团队3.pptxVIP

塑造团队凝聚力  ――打造高绩效团队;人生使命:将销售优化到底!;师曰： 征或前或后 前常而后福 伤常而完福 重常而轻福 亡常而存福 世间万般事 不过常与福;万般皆福气,烦恼即菩提! 正心-正见-正念-正语 天堂地狱一念间！ 圆融人生：戒-定-慧 要提起，即要完全提起 要放下，则要全心放下;知之者不如好之者； 好之者不如乐之者。;解一人之恼可得幸福 解他人之恼可得人心 解天下人之恼可得天下;17岁从事推销员，一个半月业绩为零。 决不放弃，不服输的???神 如何成交了侮辱他的旅店老板 如何成交了400个铁桶;七尺男儿当保姆 “天天向上”“学习型销售”的创始人;戒：有所不为、有所可为、有所必为 定：心的收慑、不使放逸、不使倦怠 慧：清明睿智、认清方向、努力精进; 自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。;正气生君者相 和气生仁者相 灵气生智者相 勇气生强者相 大气生霸者相 浩气生王者相;人气-财气-福气;大势;爱我所爱,无怨无悔!;心理系 ;;; 我们的感受来自于我们的焦点，我们的焦点就是我们的一切，把焦点关注在我们拥有的一切。 　　人不在于遭遇了什么，而在于对遭遇所下的定义。 ;;感恩的心态 学习的心态 强者的心态 责任的心态;;手机不赖，要是便 宜我也买个去。; 由两个或两个以上的人组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作解决问题，达到共同的目标。 ;团队精神—— 是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现 ;;1、个人与团队是“舟”与“船”的关系 2、每个团队都可选择当“猫”还是“虎” 3、团队中推力、拉力、阻力的形成 4、没有完美的个人只有完美的团队 5、做小事靠个人，成大事靠团队;归属感建立1、身体的归属2、理想的归属3、情感的归属4、心灵的归属;信 念 建 设;销售精英的六大信念;对工作敬业 ;;对公司忠诚 ;●你的成就，取决于你承担了多少责任 ●公司只会重用忠诚于公司的人 ●心怀感激之情，感恩让你诚敬 ●忠诚就像播种，它是一定有收获的 ●轻视公司等与轻视自己 ;对领导服从 ;●服从是保证团队高度统一的先决条件 ●无法说服你的领导，就只有无条件服从 ●尊重与欣赏你的领导，你才能得到欣赏 ●领导往往喜欢批评那些寄于厚望的人 ●换位思考 ，站在领导的角度思考问题;;●认为自己什么都懂的人是最大的无知 ●关注他人的优点，真诚的赞美他人 ●做人比做事更重要 ●包容与理解是互换的 ●不要拿别人的错误惩罚自己 ●没有完美的个人，只有完美的团队; 只有首先自我肯定，才能得到他人的肯定;●自信源自于实力 ●自信可以自我打造 ●自我激励，就是用鞭子抽打自己 ●对自己而言，每个人都是独一无二 ●要得到他人的承认，首先要自己相信自己;对社会奉献;●奉献是一种崇高的人生境界 ●爱之剑可以劈开任何城堡 ●有成就的人必定先有崇高的思想境界 ●哪怕你只是想着要为别人做点什么都是奉献 ●奉献不求回报，但回报是必然的 ;活动：责任与魅力;和君同行 智慧分享;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。3月-213月-21Wednesday, March 24, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:27:1910:27:1910:273/24/2021 10:27:19 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。3月-2110:27:1910:27Mar-2124-Mar-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。10:27:1910:27:1910:27Wednesday, March 24, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。3月-213月-2110:27:1910:27:19March 24, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。24 三月 202110:27:19 上午10:27:193月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。三月 2110:27 上午3月-2110:27March 24, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/3/24 10:27:1910:27:1924 March 2021 17、儿童是中心，