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炼焦车间岗位操作规程
TOC \o 1-3 \h \z \u
调火工岗位操作规程
1、岗位职责
1.1掌握炉体结构,设备性能和加热系统流程,搞好各方面管理。
1.2按规定的结焦时间,严格执行焦炉加热制度,负责直行温度和横排温度均匀性调节,使焦饼均匀成熟。
1.3保持焦炉加热制度的合理与稳定。
1.4准确测量各种数据,详细记录,认真计算,及时调节。
1.5负责保管本岗位设备、工具、消防设施,并负责本区域的卫生清扫。
1.6负责本岗位的设备维护和保养,配合修理工试车。
1.7掌握本岗位的特殊操作和事故处理方法。
1.8掌握车间岗位描述、消防四懂四会、车间年度安全目标等知识。
1.9服从车间安排的其他临时工作。
2、岗位工艺技术规定与操作指标(标准)
2.1工艺说明
焦炉炼焦是将配合后的煤装入炭化室,通过两侧燃烧室进行均匀加热,在隔绝空气的状态下进行干馏,将入炉煤冶炼成焦炭。调火的目的是:保持合理的温度制度、压力制度使每一个炭化室的焦饼在规定的结焦时间内,沿炭化室长向和高向均匀成熟,为焦炉的正常生产及长寿创造条件,并降低炼焦耗热量。
2.2技术规定
2.2.1温度制度
项目
指标
立火道测温点在换向后20秒的温度
1100~1450
炉头火道温度
不低于1100℃
焦饼中心温度
950~1050
焦饼中心上下温差
100
炉顶空间温度
不超过850℃
分烟道温度
200~400
小烟道温度
250~450
加热用焦炉煤气温度
≥40
2.2.2压力制度
集气管压力保证炭化室底部压力在结焦末期为: ≥5Pa。
看火孔压力为: 0~5Pa。
地下室煤气主管压力: ≥500Pa。
空气过剩系数: 1.2—1.3
2.2.3.焦炉加热制度包括
结焦时间(或周转时间)。
标准温度
结焦时间(h)
标准温度(℃)
机侧
焦侧
19
1205
1255
20
1195
1245
21
1185
1230
22
1180
1220
23
1170
1210
24
1160
1200
加热煤气流量(或煤气主管压力与大孔板直径)。
机焦侧分烟道吸力。
废气盘进风门开度。
废气开闭器翻板开度,中部1/2.,边部1/3。
2.2.4.各项系数的计算
直行系数 K均
K均=1―(A机+A焦)/2M
其中:M:焦炉燃烧室数;A机、A焦:机侧、焦侧测温火道温度超过其平均温度±20℃(边炉±30℃)的个数。
注:计数时应将检修炉和缓冲炉除外。
直行平均温度的稳定性用安定系数K安考核
2N-(A机+A焦)
K安= ———————————
2N
式中:N—在所分析期间的直行温度的测定次数。
A机—机侧平均温度与加热制度所规定的温度标准偏差超过±7℃
A焦—焦侧平均温度与加热制度所规定的温度标准偏差超过±7℃
炉头均匀系数 K炉头
K炉头=(W-n)/W
其中:W:机侧和焦侧测温火道数;n:测温火道与平均温度相差超过±50℃的火道数。
注:边炉不计系数。
横排系数 K横排
K横排=(W-n)/W
其中:W:考核火道数(机侧3眼至焦侧32眼);n:不合格火道数。
对单个燃烧室,实测火道温度与标准线相差超过±20℃为不合格;对全炉横排温度曲线与标准线相差超过±7℃以上为不合格火道。
标准线:将所测温度绘成横排温度曲线,并以机焦侧标准温度差为斜率在其间引直线。
空气过剩系数а
а=1+K(O2—0.5CO)/(CO2 +CO)
其中:K:焦炉煤气取0.43;O2、CO2、CO是废气中氧气、二氧化碳、一氧化碳的体积百分数。
3、 岗位工作时序
3.1 按调火工的岗位工作内容组织调火工进行工作。
3.2对测调工作中出现的问题,包括技术问题和设备问题组织处理和岗位协调。
3.3每月测量全炉横墙温度一次。
3.5每年测量焦饼中心温度一次;变更周转时间增测。
3.6每月测量边火道温度二次。
3.7每年测量炭化室底部压力二次。
3.8每月标准火道废气分析一次
3.9每季测量炉顶空间温度一次。
3.10每季测量看火孔压力一次。
3.11每月测量小烟道温度一次。
3.12每年测量冷却温度一次;变更周转时间增测。
3.13每年测量燃烧室五点压力一次
4、 操作方法
4.1、
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