转型变革与企业文化再造.pptxVIP

转型变革与企业文化再造江广营企业文化专家组;经理人如何学习;;;;;;;;;;;二、真正的征服力——强势企业文化;;15;;;;;;;;;;;;三、 弱势文化致死;28;;;;;;34;35;36;魔方：实现人性蜕变的强势企业文化;38;39;40;四、转型期中国企业文化再造;;;;;;;;;;;;;;;;;58;59;60;61;62;63;64;65;66;67;68;69;70;71;;;;;;;化育之道;;80;从基础着手 到神经中枢 ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;101;102;103;104;105;106;107;108;109;110;111;112;113;114;115;116;117;118;119;120;121;122;123;124;125;126;127;128;129;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。4月-214月-21Thursday, April 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:53:4602:53:4602:534/8/2021 2:53:46 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2102:53:4602:53Apr-2108-Apr-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。02:53:4602:53:4602:53Thursday, April 8, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。4月-214月-2102:53:4602:53:46April 8, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。08 四月 20212:53:46 上午02:53:464月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。四月 212:53 上午4月-2102:53April 8, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/4/8 2:53:4602:53:4608 April 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2:53:46 上午2:53 上午02:53:464月-21