先进典型的选树 提升研究.docxVIP

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先进典型的选树 提升研究 先进典型的选树period;提升研究 先进典型的选树、提升研究内容摘要:该文介绍了当前选树先进典型的重要意义,就先进典型 的选树、宣传推广、后续提升、等提出了解决方法和途径。文章主要观 点有:通过培养、选树典型人物、挖掘典型事迹、宣传典型做法,可以 充分发挥示范带动作用,有效地引导主流舆论。 关键词:先进典型 选树 推广 提升 《说文〃土部》曰: “型,铸器之法也” 。典型意思为标准模型。引申 到社会,是指在现实环境中,人们用典型化方法创造出来的具有独特个 性、反映一定社会本质并能对现实发生作用的形象。但典型人物又往往 超越时代的局限而具有某种永恒的性质。 选树先进典型是思想政治工作的有效方法。做好先进典型的选树工 作,对于弘扬行业精神,加强基层建设,调动广大干部员工的积极性、主动 性和创造性,具有重要的现实意义。树立一个先进典型,就是竖起一个标 杆,就等于确立一种导向。高速公路路政部门担负着保护公路安全、保 障公路畅通的重要任务,但目前执法人员少、管辖路段长、管理项目繁 重,工作环境较为艰苦。因此,积极培养、选树先进典型,充分发挥其 正面导向作用,是保持路政队伍活力的动力和源泉。第二大队紧紧围绕 路政管理这一中心工作,坚持把选树、宣传、培养先进典型作为强化思 想政治工作,保障大队各项工作不断推进的强力抓手,立足实际,突出 特色,分阶段、有重点地推出了一批体现时代精神和岗位特点的先进典 型。一些典型,受到各级组织不同层次的表彰,特别是杜祥永同志通过 不断成长进步走上了领导岗位,极大地激励和鼓舞了队伍士气,树立了大队的良好形象,有力地推动了各项工作的开展。那么,如何使典型选 得准,树得住,立得牢,得到员工的普遍认同,是典型选树工作需要把握的 关键,是党建思想政治工作者应掌握的工作方法之一。现结合基层大队工 作实际,就典型的选树、提升工作谈几点认识。 一、充分认识典型选树的重要性 (一)选树典型是思想政治工作的重要方式。运用先进典型进行正 面教育,也是思想政治工作最具体、最直接的内容。在不同的历史阶段, 都把发挥先进典型的示范引导作用与思想政治工作紧密地结合起来,塑 造出许许多多的榜样和典型。如雷锋、焦裕禄、孔繁森、方永刚等,用 他们高度的政治觉悟和坚定的理想信念、崇高的精神境界和良好的道德 修养,唱响主旋律,占领主阵地,宣传行业文化和精神,培育爱岗敬业 品质,帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观,引导员工坚定立 足岗位、奋发向上的理想信念。 (二)选树典型有助于提升队伍的精神风貌。 “先进典型就是旗帜、 就是标杆” 。培养、树立、宣传正面典型,不仅可以在很大程度上消除消 极负面的影响,而且还能够极大地弘扬队伍的主流和正气。从这个意义 上说,突出先进典型的选树、培养和宣传工作就显得尤为重要,特别是 对唤起人气、鼓舞士气,提升整个队伍的精神面貌,将起到积极的促进 作用。有了典型,我们的工作就有起色、就有生气,队伍就会有活力、 有战斗力。因此,把选树典型工作摆在一个非常重要的位置上,以典型 引导和推动我们的工作和队伍建设起着至关重要的作用。大队面对着繁 重的工作压力和紧张的办公、生活环境,队伍的正气、士气从何而来?这就要靠不断涌现出的先进典型来弘扬、来鼓舞、来带动。在队伍中树 立一种精神,形成一种风气。我们大队始终坚持把培树先进典型作为一 项重点工作来抓,总结宣传老典型,发现推荐新典型,加大典型的培养 力度。形成了领导重视,广大员工共同参与的氛围,产生了良好的效果。 (三)选树典型是加强队伍凝聚力的有效措施。抓先进典型,就是抓 住了无形的手,用榜样的力量示范推动职工,用榜样的精神感染职工, 用榜样的先进经验启迪、引导职工,充分调动职工工作积极性和主动性。 让员工学有榜样、赶有目标,培养员工共同的价值取向和行为准则。因 为典型凝聚着先进的管理思想和理念,代表着高尚的思想境界和人生追 求,是全体职工学习的榜样、效仿的楷模,因而具有强烈的感染力和吸 引力,能够产生不可替代的示范、鼓舞和引导作用。典型的作用和产生 的威力,是无法估量的。一个单位如果没有集体典型,就不会有高标准, 就不能有效形成你追我赶的竞争意识,如果没有个人典型,在队伍建设 上也就很难形成激励先进,鞭策后进的工作氛围,也就不能有效的促进 职工的工作热情。 (四)选树典型体现了交通行业的核心价值观。是社会主义核心价值 体系建设的组成部分。典型就是代表着公路行业共同价值取向和行为准 则的先进人物。并集行业精神和行为规范于一身。意味着:服务群众、 奉献社会。得到了绝大多数职工的认可,体现了行业的人文传统和习惯, 能够在广大干部职工群众中站住脚,大家会自觉地向他学习。他能够成 为行业员工学习的榜样。借助榜样的力量对职工进行思想政治教育,用

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