旧料回收岗位职责（共7篇） .docx

旧料回收岗位职责（共7篇） 一、为场内机械设备修理供应资金保障，使机器常常处于运转状态， 以免影响平安生产。 二、联系客户，使石料销售渠道畅通，防止产品积压。  三、按时参与每月25日厂务会议，听取分管人员的工作汇报，解决 厂内发生的重大问题。  四、加强财务管理，常常过问产品质量和收支状况，切实发挥一支 笔的作用，杜绝收支上的一切漏洞。  五、支持厂长副厂长，车间主任和后勤管理的工作，不能干涉下级 人员的正确规定。  六、每月要准时组织基金，保障员工工资在15-18日之间正常发放。 厂长工作职责  一、对总经理负责，对企业进展负责，对企业员工负责。努力抓好 石料厂的各项工作。  二、协调厂内各岗位的之间的工作关系，使全厂上下团结和谐，齐 心向上，促进企业健康进展  三、做好进出料的掌控和后勤保障工作，杜绝一切经济漏洞，避开 企业资产流失。 四、强化职工平安意识，消退一切事故隐患，杜绝人身伤亡和设备 损失事故。  五、帮助总经理主持每月25日的厂务会议，解决会议提出的有关问 题  六、常常组织副厂长 车间主任 后勤管理员对各岗位工作状况进行 检查，准时发觉问题 解决问题。  七、用法好员工福利基金，通过基金加深员工对企业的感情，调动 企业上下员工的工作主动性。  八、仔细搞好员工的工作考核，保证职工正值收入不受影响，努力 扩大企业和员工的经济效益。  九、带头执行企业制订的规章制度，促进厂规和工作职责的有效落 实。  业务副厂长（监管全厂的技术工作）工作职责 一、在厂长领导下，做好石料厂的生产管理工作。  二、组织有关人员，做好机械设备的修理保养，保证机械正常运转， 使平安生产处于正常状态。  三、分管进出料工作，要努力抓好产品中的一切技术环节，不断提 高产品质量，确保用户满足。  四、配合出纳，主动为石料厂争取效益，严格杜绝收支上的一切漏 洞。 五、主动解决厂内用水和照明，以及各种设备的修理问题，保证员 工正常生活和生产。  六、完成总经理和厂长交办的其他任务。 车间主任（兼铲车工）工作责任 一、在业务副厂长领导下开展工作。  二、加强员工的平安生产训练，使员工娴熟把握平安操作规程，防 止人身伤亡事故。  三、同员工签订平安生产合同，明确厂方和员工的各自义务责任， 在万一发生事故后由错方担当后果。免除推诿扯皮现象的发生。 四、做好计件工资的测算和管理，根据多劳多得的原则进行安排。 提高职工多创效益的主动性。  五、主动向生产副厂长汇报工作状况，解决生产者消失的技术难题， 保证机器正常转 工人不停产。  六、配合厂长 副厂长做好福利基金的用法工作，通过该向基金，鼓 励先进 训练后进 净化厂风。 七、完成上级领导交办的其他任务。 出纳员（兼过磅员）工作职责  一、出纳员是厂内重要岗位，挺直归总经理领导。  二、出纳员要帮助副厂长做好进出料质量把关工作，不能由于质量 影响厂内收入。 三、配合车间主任，对粉碎后的石料上磅过称，确保计件工资公正 合理。  四、仔细学习石料上的业务学问，加强同货方的业务沟通，力争厂 方利益最大化。  五、常常到厂内各岗位查询，把握食堂用品，职工劳保备品发放情 况，抵制易耗品实需数量，设备修理所需款项数额等，力求节约，勤俭持厂，当好石料厂红管家。  六、每月要主动组织款项，保证员工工资按时发放 七、完成领导交办的其他任务 机台操作员工资职责  一、主动做好机台的日常保养工作，保证工作时间正常运转。 二、工作时间不能任意离开岗位，若擅离职守，造成事故，责任由 操作员自负。  三、加强技术学习，娴熟把握机台修理一般常识，做到随坏随修 随 修随用。  四、工作时间不能到其他岗位串岗，若影响其他员工工作 罚款30 元。  五、常常向业务副厂长汇报设备状况，若确需停产大修，必需提前 一周通知厂长，便于统筹支配。 六、完成领导交办的其他任务。 铲车司机工作职责  一、主动做好铲车的日常保养，对有关部位按时涂擦黄油，确保设 备不生锈，不磨损，处于正常工作状态。  二、按生产副厂长 车间主任的要求，保质保量完成工作任务。 三、上班时间不能到其他岗位串岗谈天 若经发觉 罚款30元。 四、铲车消失故障，要准时向生产副厂长汇报，抓紧修理后投入到 生产之中。  五、完成领导交给的其他任务。 包装工 工作职责  一、根据车间主任要求，娴熟把握包装技术，不能因自身缘由造成 生产停顿。  二、包装后的编织袋要认真检查，不能消失散漏现象，若消失包装 问题，按责任扣发工资。  三、包装工若有家中紧急事务，需提前向车间主任请假，并想方法 支配替代自己的人员，若因替代人员不到位造成损失，要赔偿厂