大中专生转正定级审批表.docVIP

附件1： 河南煤业化工集团2009年度大中专毕业生见习期考核标准参照表 考核 项目 评 估 标 准 得分 适应 能力 （15分） 适应能力很强，弹性大，轻松掌握新工作（13-15分） 吸收快，学习新工作轻松，基本能适应工作节奏（10-12分） 适应能力一般，尚需进一步了解学习（7-9分） 适应能力较差，转换工作及了解新任务均有困难（2-6分） 勤奋度 （15分） 非常勤奋，完全可依赖其工作（13-15分） 大部分时间能诚恳做事，偶尔需要人提醒（10-12分） 工作勤奋一般，需要人提醒其工作（7-9分） 时常忽视其工作，必须经常提醒（2-6分） 工作 主动性 （20分） 工作主动性很强，无需监督（17-20分） 工作主动性较强，很少需要监督（13-16分） 工作主动性一般，需一定监督（8-12分） 工作主动性差，必须监督（3-7分） 工作 进取心 （20分） 工作进取心强，虚心学习，能很快上手（17-20分） 工作进取心较强，有问题能请教，基本能上手（13-16分） 工作进取心一般，虚心学习不够，上手较慢（8-12分） 工作进取心较差，又很少向人请教（3-7分） 解决 问题能力 （30分） 对指派的工作有极佳的理解力，很少需要指导（27-30分） 有相当好的知识运用能力，能够深入熟悉业务，偶尔需要指导（22-26分） 知识运用能力较差，对岗位所需要求了解不够（16-21分） 对其工作要求的知识所知极少（8-15分） 同意按期转正的理由或延长转正的原因： 核准单位（盖章） 年 月 日 备 注： 说明：考核鉴定内容包括： 一.思想方面：政治思想表现、劳动和工作态度、思想政治水平、组织纪律。 同事关系，受过何种表扬、批评。 二.业务方面：专业基础理论在实际工作中运用如何，做出了哪些突出成绩， 有哪些合理化建议，有何特长。 大 中 专 毕 业 生 见 习 期 考 核 鉴 定 表 姓 名 工作单位 填表时间 国 家 教 育 委 员 会 制 劳 动 人 事 部 —4— —1— 所在单位考核鉴定意见： 单位负责人（签字）： 年 月 日 姓 名 性别 出生年月日 民族 所学专业及学习年限 何时入党（团） 毕业学校及时间 见习试用期起止时间 －2－ －3— 附件3 河南煤业化工集团大中专毕业生转正定级审批表 2010年 7 姓 名 性别 出生年月 学历 籍 贯 民族 何院校毕业 专 业 毕业时间 学 制 学位 参加工作时间 见习期起止时间 个 人 简 历 社 家 会 庭 关 主 系 要 及 成 政 员 治 面 貌 受 何 过 时 何 何 种 地 奖 何 励 原 或 因 处 分 －1－ 见 习 期 间 表 现 ︵ 主 缺 要 优 点 ︶ 呈 报 单 位 意 见 （公章） 年 月 日 上 级 审 批 意 见