行政人员月工作计划.docxVIP

行政人员月工作总结范文 时间过得真快，转瞬又过去一月了，本月有收获，但也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下： 一、本月工作 持续完善制度。办公室现已达成了一部分制度，但还有很多制度还需要完善，这月达成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购 . 领用都作出了规定。同时我也对办公用品成立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库 . 领用和库存都将全部登记以便发放和管理。 对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档。 开始着手写公司发展规划，但不知道该怎样下手，提纲和内容方面都还存在着很大的问题。 到材料市场去走了半天，认识到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了一定的认识。 拟订了一份客户对我们公司的满意度检盘问卷，以后达成交房时，请客户对我们公司的服务做评论，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目标。 参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训。经过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了好多，知道了和客户交流时应注意哪些礼节，应怎样交流。 二、存在的问题 招聘方面：招聘渠道仍是很狭窄，形式不容乐观，以后仍是坚持到网上寻找资源。 文档方面：文档归档应以季度为单位归档仍是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷惑，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。关于财务部这边的档案是否也应移交到行政部 ? 关于公司的发展规划。现在我也不知道应当怎么来写，当前我正在想一个提纲，再来装内容，可是手里没有一些基础数据，发展规划应波及市场剖析 . 行业剖析 . 财务状况等等，所以当前对这一块仍是很迷惑，只有多查查资料再来慢慢写。 关于行政工作。现在关于行政工作我已基本知道该怎样来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，可是我现在才似乎刚才要进入角色，以前一直没摆正位置，虽然我是个行政助理，可是行政部就我一个人，所以我应当肩负行政部的责任并执行行政部的义务，可是运用到工作中我确不知道该怎样来管，怎样运用妙手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再慢慢研究。 经过两次培训，发展公司确实应当统一服饰，改变精神相貌，所以应当要求员工拿出公司的精神相貌，注意细节方面的礼仪。 自己弱点。一直觉得自己算是一个仔细的人，可是上月却错误百出。 1. 上月的工作总结一方面是因为月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了一篇，从态度上讲有搪塞的嫌疑，因为来不及了。另一方面是不够重视工作总结，总结应当是总结自己存在的问题再更正问题，而我犯了最初级的错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题。 2. 不够仔细，上月给董事长发邮件的时候居然把字打错了，充足说明自己的马马虎虎，没有检查，以后不论做什么事情，我都会仔细一点。 3. 应用文基础薄。上月的培训计划充足体现出了这点，格式完全不对，不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会注意。 经过上月的工作，我已发现了自己好多好多的问题，这些不足我都会想办法尽量战胜和更正，我希望自己每月都能进步。 光阴飞逝，转瞬我进入公司已有一个月的时间了，回顾这个月来工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，仍是获得了不少利润。现将本月以来的个人工作总结如下： 一、工作表现和收获 工作表现： A. 能够较好地达成本员工作 ( 如文件的录入 . 存档 . 打印 . 办公用品发放等 ) ，做好行政后勤工作计划。 懂得事情轻重缓急，做事较有条理。 C.能够较好地达成上级安排的任务。 D.能够主动肩负责任，积极更正错误，防止近似错误的再次发生 ( 如邮件漏寄 . 通告栏没有实时清理等 ) 。 与同事相处和睦，能够积极配合及辅助其他部门达成工作。 工作收获： 工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结 果。 工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。 二. 工作中存在的不足： 工作仔细度仍有所欠。 在辅助销售部工作时，工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所短缺，工作效率并非是最快的 ! 三. 接下来的个人工作计划中：会根据以上工作中存在的不足，精益求精，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情 ! 总的来说这个月对工作仍是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作确实也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着明年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事 们对我工作的支持与肯定，在接下来的工作中，我严严格地要求自己，在行政这个岗位上会做得更好，发挥得更为优异。 自从上个月的 5 月 23 日至今，我在公司工作已有一个余月的时 间了，在这个月里，我学习了好多东西。所学的所有知识实际上是 在为自己