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- 2021-07-15 发布于河北
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团队建设与项目服务; 目 录
一、团队定义及价值
二、组建优秀的团队
三、团队的障碍与冲突
四、项目服务及管理特点
五、项目咨询及服务规律;
一、团队的价值 ;案例:《团队价值》
如果有一车沙从大厦顶上倒下来,对地面的冲击是不太大的, 如果把一整车已凝固成整块的混凝土从大厦上倒下来,其结果就
大不一样。
团队的价值就是把一车散沙变成已凝固成整块的混凝土,将一个
个独立的团队成员变成一个坚强有力的团体,从而能够顺利完成团
队的既定目标。
沙土需要搭配石头、钢筋和水泥等才能形成混凝土,在团队建设
中同样如此。每个成员的知识结构、技术技能、工作经验和年龄性
别按比例的配置,达到合理的互补,决定了这个团队的基本要素。
个人英雄时代早已不复返;1、团队的定义
是指在心理上相互认知、在行为上相互作用、相
互影响,在利益上相互联系、相互依存,为达到共
同目标而结合在一起的人群集合体。
团队成员:角色、地位、影响力
团队精神:
合作、理解、支持、求实;2、团队的特性
1)心理上的认知性
2)行为上的联系性
3)利益的依存性
4)目标的共同性
5)结合的组织性;3、团队的有机构成
;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则
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