通知书之公司考勤处罚通知.doc

企业考勤处分通知 【篇一：企业对于规范考勤的通知】 企业对于规范考勤的通知 为严肃工作纪律，进一步规范考勤管理，现对有关考勤规定重申如下： 1、请假： 1.1 员工需事前执行完请假手续，管理人员需将假条交企管部备案； 1.2 普通管理人员请假不超过 3 天的假条由部门负责人签批生效，超 过 3 天的须经总经理签批后到人力资源部备案； 1.3 中层及以上管理人员请假须经总经理署名，超过 3 天的须到人力 资源部备案。 2、公务出门： 2.1 员工因业务需要而走开岗位的，需在 “员工去处牌 ”中填写清楚去 向，并见告部门负责人； 2.2 员工到其他部门办理业务需要 20 分钟以上的在该部门《业务办 理签到表》（附件 3）签到；各业务单位（包括仓库等）打印该签到表在明显位置放置，本月 31 日前到各业务单位进行检查。 2.3 上班期间到厂外办理业务的，出门前填写《山东常林机械企业员工出勤证明单》（附件 2）写明为何事出门、出门时间及预计返回时间。 3、上下班刷卡： 3.1 员工上下班按规定刷卡，刷卡无拍照（如附件 1）罚款 50 元； 3.2 无故不刷卡、代刷卡罚款 50-100 元。 4、其他： 4.1 迟到、早退半小时以内旷工一天以内的罚款 50 元-100 元。 4.2 工作时间内串岗、闲聊、干私活、下棋、打牌、玩游戏的罚款 50 元-100 元。 4.3 不执行请假手续而自行歇息的罚款 200 元。 5、详细未尽处分以《企业股份有限企业员工奖惩条例》为准。在查岗过程中发现员工不在岗，且无请假条、出勤证明单、无去处说明或无业务办理签到，如果当天有刷卡记录以上情况之一的视为串岗，如果该 员工当天无刷卡记录视为旷工。 部门负责人是部门管理的第一责任人，须做好人员的平时管理工作，根绝袒护员工、营私舞弊等行为，敦促员工恪守企业各项管理制度。 【篇二：对于正式实施指纹考勤和处分制度规定的通知】 企业对于正式实施指纹考勤和处分制度规定的通知 为进一步加强企业全体员工劳动纪律，规范考勤制度，并根据企业 实施指纹考勤以来的运作情况，年 月 日经企业行政办公会议研究决定： “实施指纹考勤处分制度 ”。现将有关事项通知如下： 一、上班指纹考勤时间： 夏季：上午上班： 7： 00—7：50 时 下午上班： 2： 00—3： 00 时 春 秋：上午上班： 7：00—7：50 时 下午上班： 2：00—2： 30 时 冬季： 上午上班： 7： 00—7：50 时 下午上班： 1：30—2：30 时 其余时间录制无效，请员工严格执行上下班作息时间，当前实施指纹考勤只限上班，下班为抽查，如有调整另行通知。 二、已输入考勤机的指纹为考勤辨别指纹，考勤时请务必用此指纹。 三、因公务出门或有事请假者： 1、 因公务未能在规准时间内参加指纹考勤者，请书面或打电话向您的 主管经理请假，由主管经理署名认可后，转办公室备案。否则，按迟到或早退论处； 2、 因私事需要请假者，请执行请假手续，按企业规定制度执行； 3、 企业考勤由办公室负责，内容包括上下班、会讲和各样集体活动。 考勤推行点名、签到及中途查岗相结合的方式，签到时不允许代签、补签，对电话请假、口头请假过后不补假条手续者以及代签者均按旷工办理； 4、 未经批准而先行放假者，视为旷工。因公务或特殊情况不能准时到 岗者，部门领导需提早向考勤人员说明情况，过后说明视为无效。 四、指纹考勤处分制度 1、迟到、早退：按企业规定的作息工作时间，迟到或早退 10 分钟 内，罚金 10 元/次；迟到或早退 10 分钟 — 20 分钟内，罚金 20 元 /次； 迟到或早退 20 分钟 —30 分钟内，罚金 30 元/次； 2、当月迟到或早退累计 3 次以上者（含 3 次），罚金 50 元 /次；如 由此致使损失或造成极坏影响者赐予加罚 100 元的处分，并在企业 内部通告批评； 3、当月迟到或早退超过 30 分钟 /次，按旷工半天计算次，连续 3 次旷工者，旷工第一次扣罚 50 元、第二次扣罚 100 元、第三次扣罚 元，连续无故旷工三天按企业考勤制度作除名办理。 五、执行范围：企业销售部、人事办公室、财务部、保安队。六、执行时间： 年 月 日。 企业 办 公 室 年 月 日 【篇三：员工考勤管理及违纪行为办理规定】 员工考勤管理及违纪办理暂行规定 2010 年6月17日 第一章工作时间 第一条：工作时间 企业上班时间为 8:30 —12:00,13:30 — 17:00 第二条：法定节假日 元旦 1 天、春节 3 天、清明节 1 天、五一劳动节 1 天、端午节 1 天、中秋节 1 天、国庆节 3 天、三八妇女节半天。 第三条：公出、出差、工作时间出门 员工因公出差或工作时间出门，经董事长、总经理批准，并报综