新入职护士培训大纲.docxVIP

新入职护士培训大纲 —、适用范畴 三级综合医院,其他医疗卫生气构参照执行。 二、 培训目标 依照《护士条例》等,结合推进优质护理服务工作要求, 开展新入职护士的规范化培训。通过培训”新入职护士能够 把握从事临床护理工作的基础理论、差不多知识和差不多技 能;具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能 力和落实责任制整体护理所需的专业照管、病情观看、协助 治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力；增 强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理 服务。 三、 培训对象 院校毕业后新进入护理岗位工作的护士。 四、 培训方式、方法 (-)培训方式。 培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的 方式。 (二)培训方法。 可采纳课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情 形模拟、个案护理等培训方法。 五、 培训时刻 (-)基础培训。 包括差不多理论知识及常见临床护理操作技术培训,培 训时刻为2周一1个月。 (二)专业培训。 包括各专科轮转培训,培训时刻为24个月(具体培训时 刻分配见附件1 )。 六、 培训内容及要求 (-)差不多理论知识培训。 1?法律法规规童：熟悉《护士条例》、《侵权责任法》、《医 疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《医疗废物治理条例》、 《医院感染治理方法》、《医疗机构临床用血治理方法》等相 关法律法规规章。 规范标准：把握《临床护理实践指南》