零用金管理规定.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 零用金管理规定 第一条 有关零用金的设置划分如下： 1．公司本部由财务部负责各单位的零星支付；  2．工点总务组负责设置零用金管理人员，尽可能由原有总务人员兼办，必要时再进展研讨设置专人办理。  其次条 零用金额暂定工点每月常常保持5万元，以后视实际情况或减或增，再行研办。  第三条 零用金借支程序如下：  1．各单位零星费用开支，如需预备现金，应填具零用金借〔还〕款通知单交零用金管理人员，即凭单据支给现金；  2．零用金暂支，不得超过1咖元，特别状况下应由企业部经理核准；  3．零用金借支，经手人应在一周内获得正式发票或收据，加盖经手人与主管之费用章后，交零用金管理人冲转借支；如超过一周尚未办理冲转手续时，应将该款转入经手人私人借支户，并于当月发薪时一次扣还。  第四条 零用金保管及作业程序如下：  1．零用金收支应设立零用金账户，并编制收支日报送呈经理核阅；  2．每星期应将收到零用金的发票或收据，编制零用支出传票结报一次，送交财务部；  3．财务部收到零用金支出传票后，应于当天即行付款，以保持零用金总额与周转；  4．财务部收到零用金支付传票，补足零用金后，如发觉所附单据有疑问，可挺直通知各部经手人办理补正手续；如经手人延搁不办，应照第三条第四款办理；  5．零用金账户应逐月结清。  第五条 零用金应由保管人出具保