院长的职责和权限.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 院长的职责和权限 一、院长应依据国家卫生行政主管部门规定和社会需求，结合任期责任目的，提出医院的年度工作目的和进展方向，经院务委员会争论和职工代表大会审议通过后组织施行。组织社会和医院各方面的力气，施行和完成国家卫生行政部门下达给医院的各项任务。 二、院长应当制造临床科室业务进展的有利条件，使医院进展逐步到达具有专科优势的综合性医院。留意医疗卫生信息，不断组织开展新的诊疗技术，进步医疗效劳质量，增加医院活力。贯彻急诊、首诊负责制度，以医疗平安为中心。  坚持病人第一、医疗平安第一、医疗质量第一，并以医疗、护理质量为生命，以社会效益并兼顾经济效益的准那么。实行实在措施，推动医院的诊疗技术进步和医院的现代化管理，在保证社会效益的根底上，进步经济效益，增加医院自我改造和自我进展力量。  三、院长应不断改善医院劳开工作条件，高度重视平安生产，仔细搞好环境爱护；应在进展业务，进步社会效益的根底上，逐步改善职工的物质文化生活条件。应训练全院职工，实在做好医院的治安保卫工作；应实行实在措施，进展智力投资和人才培育，加强职工思想政治和文化、业务训练；院长应组织职工进展医疗技术革新，支持和接受合理化建议。  四、院长应当充分发扬民主，在打算同广阔职工切身利益有关的问题时，应当提交职工代表大会争论通过后施行。假如院长对职代会在其职权内打算的事项有不同看法时，可