新员工入职培训范文.docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 新员工入职培训范文 　　新员工入职培训 　　新员工培训对象: 　　《新员工入职培训》的对象是新入职员工。 　　培训目标: 《新员工入职培训》的目的是帮助新入职员工尽快适应新的工作环境，了解掌握现代职场所需要的态度、知识和技能。 　　新员工培训提纲: 　　一、新员工培训之新工作，新心态 　　1、把信送给加西亚的人 　　2、适应变化与变革创新 　　二、新员工培训之专业形象与商务礼仪 　　1、商务人员个人形象与企业形象 　　2、商务人员形象的重要性 　　3、着装原则 　　4、化妆与饰物的原则 　　5、会面礼节 　　6、电话礼仪 　　三、新员工培训之团队合作 　　1、成为高效团队的成员 　　2、合作与冲突 　　四、新员工培训之时间管理 　　1、 时间管理的重要性 　　2、 时间管理的误区 　　3、 时间管理的四象限 　　4、 80/20原则在时间管理上的运用 　　5、 smartter原则中的时间管理 　　6、 分析你的时间利用 　　7、 提高时间管理效率的方法 　　五、新员工培训之沟通技巧 　　1、 沟通技巧中的1h5w 　　2、 高效沟通技巧的核心:表达你的观点 　　3、 高效沟通技巧的关键:积极聆听的技巧 　　六、新员工培训之会议管理 　　1、 会议前的准备 　　2、 会议主持人综合技巧 　　3、 参会者的守则与责任 　　4、 会议记录与会后跟踪