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保险公司岗位介绍 财险公司各岗位职责与要求标准 1 楼 发表于 2018-4-2 23:52 | 只看该作者 | 倒序看帖 | 打印 一、公司高管类岗位 公司高级治理人员 要紧职责： 负责治理公司两核、销售、产品开发等业务领域的进展规划及执行推 动 任职要求： 1、大学本科（含）以上学历，条件优秀的可适当放宽 2、10年以上财产保险公司主管两核或销售工作体会，熟知业务，由 总公司高管任职经历者优先考虑 3、对国内保险市场现状及进展有较深刻的明白得，有较系统的业务 治理及推动思路 4、较强领导力，能够领导、治理大型团队进行业务和项目的推动 5、50周岁以下 二、总部部门负责人类岗位 人力资源部负责人 岗位职责： 1、制定、完善公司人力资源治理制度体系； 2、本部门年度工作打算的制订、执行和总结，领导、治理、培养本 部门职员； 3、负责完善公司岗位体系，制订人力资源打算，定岗定编； 4、负责公司聘请活动的策划和组织，及时满足公司人力资源的需求； 5、负责公司绩效考核体系构建，制订绩效考核方案并组织实施； 6、负责公司薪酬福利体系运转，实际操作薪酬福利事务，合理操纵 人工成本； 7、负责系统内职员职业生涯规划，和谐、推动各项培训活动实施； 8、妥善处理劳动