通知书之公司加班费通知.docVIP

企业加班费通知 【篇一：对于对工资加班费调整的通知】 对于对职工工资、加班费调整的通知 全体职工： 为了提高职工的工资水平、考虑职工支持和配合企业发展的敬业程 度， 现企业决定对职工工资、加班费做以下调整： 1、所有新入职职工工资底薪为 1500 元+加班费 +超产奖，包食宿； 2 、所有老职工的工资，企业根据实际情况，近期将进行调整； 3、 新职工加班费，由每小时 6 元调整至 6.5 元; 4 、在企业工作满半年 以上的职工的加班费，由每小时 6.5 元调整至 元， 5、企业建立职工介绍奖，老职工为企业介绍新职工入职 ,该新职工在公 司工作满半年以上，企业奖赏老职工： 100 元 /人的奖赏。 以上规定自 2012 年 2 月 1 日起履行 . 行政人事部 2012 年2月3日 【篇二：加班费领取通知】 山东方鼎建设工程有限企业文件 方鼎字（ 2013 ）2 号 对于职工加班费领取通知 各位职工同志： 为保证财务部门的正常工作环境，同时也为了保障各位职工的正常权益 经企业有关部门研究决定，正常情况下，每个星期二、四两天职工能够在不影响工作的时间内领取加班费，望各职工予以理解支持。备注： 所有职工必须准时保质保量的达成有关岗位有关职责及工作任务，如因职工个人原因（工作失误、工作效率低等）造成的加班，企业一概不予肩负。 为保障职工的合理作息时间，鼎力倡导正常工作时间内，达成固定的工作任务。 山东方鼎建设工程有限企业 2013-4-3 【篇三：企业企业星期六全天加班的通知】 股份有限企业企业 企业人字 [2014 ] 002 号 对于企业工作时间临时调整的通知 为了更好的达成企业布置的工作任务，不断提高企业和部门的管理水平，提高职工的自己职业素质和技术，更好的促使上下级的联系和交流。经研究决定：从改日起，企业的工作时间由原来的周六半天工作 暂调整为周六全天上班（各部下企业根据自己经营特点和工作要求，确定本企业的工作时间）。现将有关事项通知如下： 1、本次工作时间的调整是根据企业目前的工作状况和管理现状做出的阶段性安排。目的是在保证工作的达成的同时，促使企业文化建设和部门职工队伍建设，促使职工培训与学习活动的开展，促使职工技术的提升，同时为上下级的交流提供时间保证。 2、周六全天上班按照正常工作时间要求并履行考勤和打卡，有事情要办理的履行请假程序。 3、周六主要工作事项：办理本周未达成工作；开展企业 /部门 /班组 例 会及部门活动；开展企业 /部门 /班组培训；上下级的工作及生活交流；等等。请各级管理人员负起责任，合理安排工作内容，充足利用好 周六时间，促使整体管理水平的提升和工作气氛的转变。 4、为了体现在考勤制度上对职工的承诺，周六下午工作按照加班的方式进行办理，职工能够在适合的时间轮休或得到加班费。 特此通知 发布部门：企业人力资源部 主题词：通知文件 报：企业各部门送：企业行政部备案