2012年经济师考试《初级人力资源》模拟题及答案(九).pdfVIP

祝您考试顺利通过，更多考试资料可以访问经济师考试网 http://www.kao8.cc/jingjishi/ 案例分析题 : 一、 某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂，希望该厂能尽快投入生产，为此需要在短 期内招收大量装配工人， 并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员， 以及一名至少具有 5年以上工作经验的会计部经理。 1. 该企业招聘装配工人的适合来源为 【Ａ】 A. 职业学校 B.大学 C.下岗职工 D.猎头公司 2. 这家公司立即需要一位至少具有 5年工作经验的会计部经理， 并且公司内部没有一个人具 备这种资格。对于这种情况最恰当的招聘方法和招聘来源的选择分别为。 【Ｄ】 A. 招聘会，大学和学院 B.职业介绍所，职业学校 C.入校招聘，职业学校 D.猎头公司，竞争对手和其他公司 3. 招聘的预算一般包括。 【ＢＣＤ】 A. 获取中介信息而支付的费用 B.在电视、报纸等媒体发布广告等的费用 C.组织招聘人员的工资、福利、差旅费等 D.租用临时设备、办公