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员工计件工资初步方案.pdfVIP

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  • 2021-07-16 发布于河北
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员工计件工资初步方案.pdf

    精品 计件绩效工资方案 一、目的 为充分调动公司全体员工工作积极性， 提高劳动生产效率， 建立起以岗位为基础， 以工作绩效 考核为核心的正向激励机制，把员工的薪酬与岗位责任、工作绩效密切结合起来，实现薪酬管理与 分配的制度化，规范化，贯彻能者多劳、多劳多得、奖优罚劣的原则。 二、适用范围： 1、除仓库人员、跟单员、办公室人员、车间主管以外的生产部所有岗位，包括组长、班长、技术

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