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- 2021-07-16 发布于湖北
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2019国考面试模拟题:推行新型学徒制
【热点背景】
2015年 8月人社部、财政部共同印发了《关于开展企业新型学徒制试点工作的通知》,制定了《企业新型学徒制试点工作方案》。今年11月21日,人力资源社会保障部举行全面推行企业新型学徒制工作电视电话会,并提出,从今年起到2020年底,力争培训50万人以上企业新型学徒;2021年起,力争每年培训学徒50万人左右。
【?题】
在中国许多行当里,素来有“师傅带徒”的习俗。近日,徐工集团作为企业新型学徒制试点,培育了大量企业急需的技能工人,让“师傅带徒”有了新故事,对此,你怎么看?
【解析】
新型学徒制在传统的企业师傅带徒弟这一模式基础上,引入了职业教育培训机构协同开展培训,是推动校企合作、产教融合的创新举措。徐工集团率先示范,利用优质的培训资源培养职业人才,这一举措响应了国家全面推行企业新型学徒制和推行人才强国战略的要求,具有示范意义。
一直以来,劳动力市场存在着劳动技能水平和岗位需求不匹配的结构性矛盾。这一举措,有利于解决好这一结构性矛盾,将职业教育与企业转型相结合,有助于提高劳动力的素质和能力,培养集技能型、知识型、创新型于一身的复合型人才。同时,通过培训,不仅让职工得实惠,也有助于企业通过人力资源的升级推动企业转型升级,提升企业发展的竞争力,推动企业可持续发展
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