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基层员工培训需求调查表 部门： 填表日期： 年 月 日 首先，非常感谢你参与此次培训需求调查，填表前请你仔细阅读以下说明。 1. 以下所列内容仅供参考，在你同意项目的对应框内打钩，若有需要补充的内容，请在相应的表格栏里予以说明。 2. 若篇幅有限，必要时可另附纸说明。 一、员工个人资料简介 姓名 性别 入职时间 职务 所属部门 直接上级 教育背景（从高中及以上填写） 时间 学校 专业 学历 二、以往企业内部培训内容调查 培训内容 是否参与 培训实施部门 培训方式 新员工 入职培训 □是 □否 □课堂教学式 □资料阅读 □小组讨论式 □案例分析 □现场参观 □其他 产品知 识培训 □是 □否 □课堂教学式 □资料阅读 □小组讨论式 □案例分析 □现场参观 □其他 岗位技 能培训 □是 □否 □课堂教学式 □资料阅读 □小组讨论式 □案例分析 □现场参观 □其他 部门工 作流程 □是 □否 □课堂教学式 □资料阅读 □小组讨论式 □案例分析 □现场参观 □其他 人际沟 通技巧 □是 □否 □课堂教学式 □资料阅读 □小组讨论式 □案例分析 □现场参观 □其他 商务社 交礼仪 □是 □否 □课堂教学式 □资料阅读 □小组讨论式 □案例分析 □现场参观 □其他 注：表中若有还未列出的您已参加过的培训项目或内容，请在下面注明 其他培训内容 培训实施部门 培训方式 （续） 三、对企业以往培训项目评价 评估项目 评分（实行5分制，5优秀、4良好、3好、2一般、1较差） 改进建议 整体培训 效果评估 □5 □4 □3 □2 □1 培训日 程安排 □5 □4 □3 □2 □1 培训准 备工作 □5 □4 □3 □2 □1 培训讲师 总体评价 □5 □4 □3 □2 □1 培训内容 □5 □4 □3 □2 □1 培训过 程控制 □5 □4 □3 □2 □1 培训效 果跟进 □5 □4 □3 □2 □1 学员 参与度 □5 □4 □3 □2 □1 四、参与的外部培训内容 培训内容 实施部门 培训地点 培训方式 五、你希望企业再对你展开哪些方面的培训 培训内容 培训侧重点 培训时间 培训频率 培训方式 六、员工个人职业发展规划 时间 目标 目标达成的方式/渠道