2021年干部作风建设治理工作报告.docxVIP

PAGE PAGE 1 干部作风建设治理工作报告 依据委、政府的部署要求，为了进一步深化保持党的纯洁性训练，提升机关干部队伍作风建设水平，促进经济社会又好又快进展，在全上下开展了干部作风建设专项治理活动。  一、整治范围和内容  本次干部作风建设专项治理活动在全机关全体干部和直各单位中开展。着力解决了以下五个方面的问题：  一是对有些上级支配部署的重点工作落实不彻底，停留在表面，对落实难度大的决策部署，缺乏有效的执行力，造成工作滞后现象。  二是干部贪图安逸，怕吃苦，缺乏艰苦奋斗、干事创业的激情。  三是工作方式方法简洁，主动关怀群众利益不够。  四是上班迟到，有睡懒觉现象  五是有铺张水电状况。  二、整治步骤  作风建设专项治理活动分为三个阶段进行，一是宣扬发动和自查自纠阶段；二是检查追责和评议担责阶段；三是完善制度和总结评比阶段。  （一）宣扬发动和自查自纠阶段（7月15日前）。实行多种形式进行宣扬发动，引导干部群众深度参与，动员宣扬媒体深度介入，组织职能部门深度跟进，大力营造深厚的活动氛围。各单位结合实际，认真制定了作风建设专项治理工作方案，细心组织实施，结合各单位民主生活会查摆出来的问题，主动自查自纠，切实把问题搞准、把缘由搞清、把方向搞明、把工作搞实。要实行适当方式就