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企业文化高效落地—企业文化从悬浮到落地的专门解决方案 企业文化高效落地—企业文化从悬浮到落地的专门解决方案 程特点 ：打造团队、经营人心的执行文化、团队文化、创新文化、自律文化建设的理念、 程特点 ：打造团队、经营人心的执行文化、团队文化、创新文化、自律文化建设的理念、 落地路径和方法。 落地路径和方法。 程对象 ：企业老总、企业中高层管理人员 程对象 ：企业老总、企业中高层管理人员 程概述 ： 程概述 ： u u 企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容就是价值观。有什么样的价值观， 企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容就是价值观。有什么样的价值观， 就有什么样的规章制度和行为规范，这又保证了物质文化的不断增长。一流的企业一定 就有什么样的规章制度和行为规范，这又保证了物质文化的不断增长。一流的企业一定 是创造和拥有了一流文化的企业。能够跨越百年的企业，必然是有着深厚的文化底蕴并 是创造和拥有了一流文化的企业。能够跨越百年的企业，必然是有着深厚的文化底蕴并 且坚持不断的进行文化创新。 且坚持不断的进行文化创新。 u u 企业文化落地是企业人价值观的统一，就是经营人心，企业文化落地的直接目的就是让 企业文化落地是企业人价值观的统一，就是经营人心，企业文化落地的直接目的就是让 全体成员同心同德、言行一致，这需要用心、创新的经营。不同的经营理念、路径、方 全体成员同心同德、言行一致，这需要用心、创新的经营。不同的经营理念、路径、方 法，会导致不同的经营结果。 法，会导致不同的经营结果。 u u 本课程不讲虚泛的概念，只讲使用的方法，助你轻松掌握企业文化落地的绝招。 本课程不讲虚泛的概念，只讲使用的方法，助你轻松掌握企业文化落地的绝招。 u u 用模型将企业文化理念具象化，有助于员工理解 用模型将企业文化理念具象化，有助于员工理解 u u 编写企业文化手册和内刊，让员工的言行有文可依 编写企业文化手册和内刊，让员工的言行有文可依 u u 通过推案例、讲故事，帮助员工学习经验，反思教训，强化意识 通过推案例、讲故事，帮助员工学习经验，反思教训，强化意识 u u 反复讲，反复学，才能让企业文化深入员工的心 反复讲，反复学，才能让企业文化深入员工的心 u u 良教胜于言传，用领导者的一言一行来影响员工的思维和行为 良教胜于言传，用领导者的一言一行来影响员工的思维和行为 u u 建立良好的沟通渠道，才能听到员工的心里话 建立良好的沟通渠道，才能听到员工的心里话 u u 通过目视文化建设，营造良好的企业文化氛围 通过目视文化建设，营造良好的企业文化氛围 u u 把企业文化与企业品牌建设相结合，借助品牌来传播文化 把企业文化与企业品牌建设相结合，借助品牌来传播文化 程大纲 ： 程大纲 ： 模块一 ：企业文化落地解读 模块一 ：企业文化落地解读 u u 企业管理的四个境界 企业管理的四个境界 u u 企业文化是什么 企业文化是什么 u u 核心价值观 核心价值观 u u 企业文化落地的内涵 企业文化落地的内涵 u u 企业文化落地三个阶段 企业文化落地三个阶段 找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台 / 找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台 / 模块二 ：内化于心——理 传播有方法 模块二 ：内化于心——理 传播有方法 u u 企业文化理念落地三步曲 企业文化理念落地三步曲 u u 企业文化理念