团队精神,真正的核心竞争力.pptxVIP

团队精神 永远的核心竞争力 ;小故事 ;启示一：一只蚂蚁很渺小微弱，但它的团队，就连 兽中之王，也要退避； 启示二：个体弱小，没有关系，与伙伴精诚协作， 就能变成巨人； 启示三：蚂蚁是最有团队精神的动物。势如卷席， 勇不可挡，团结奋进，无坚不摧---弱小生 命构成的团队力量！;团队精神的思考？; ; 赵 伟 著 ; ;作者简介; ; “一个人没有团队精神将难成大事；一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙；一个民族如果没有团队精神也将难以强大。” ——《团队精神》李慧波;当前企业管理现状比较：; ; 一是如何打赢这场全球经济战――让“绵羊”变成“狮子”;一所学校的成功不仅取决于校长，更需要一个干部教师团队;不容乐观的干部教师团队;内忧外患的严峻形势; ;首先，转变思维，学会合作;《西游记》给我的启示; 你认为哪个角色能推动团队发展呢？;选择; ; ; 统一目标：是团队的前提，没有目标就称不上团队。 统一思想：是团队的保证。有了团队目标只是团队目标管理的第一步，更重要的是要让团队的每个人都认同团队的目标，并为达成目标而努力的工作； 统一规则：是制度要求。规则是告诉团队成员该做什么，不该做什么。不能做什么是团队行事的底线，如果没有设定底线，一个不断突破行为底线的组织是不能称其为团队的。 统一行动：一个团队通过相互的沟通与协调，让行动统一有序，使整个流程合理的衔接，每个细节都能环环紧扣。 统一声音：团队在做出决策后声音一定要相同，不能开会不说，会后乱说，当面一套，背后一套。如果一个团队噪音太多会大大的降低团队的效率。在团队内部有观念的冲突是合理的，但在决定面前大家只能有一种声音。;第三我们需要“狼性管理”; ;生存第一，永远的危机与斗争意识 规则第一，永远的服从与执行意识团队第一，永远的合作与大局意识 忠诚第一，永远的牺牲与感恩意识;公司能保持持续发展和改革，达到更高的业绩，关键的因素不在于高级管???者，而在于企业是否拥有一批懂经营、会管理、善沟通、愿拼搏、踏踏实实、公道正派、廉洁勤治、求真务实的员工。;; ;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Tuesday, July 13, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。16:59:5016:59:5016:597/13/2021 4:59:50 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2116:59:5016:59Jul-2113-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。16:59:5016:59:5016:59Tuesday, July 13, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2116:59:5016:59:50July 13, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。13 七月 20214:59:50 下午16:59:507月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 214:59 下午7月-2116:59July 13, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/13 16:59:5016:59:5013 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。4:59:50 下午4:59 下午16:59:507月-21