优秀员工的培养.pptxVIP

;1.企业需要什么样的员工？ 2.企业怎么获得、留住优秀员工 并使之为客户提供良好服务？;1.企业需要什么样的员工;一名合格的出租车司机应;;伦敦出租车;有30辆吉利4被指定为北京奥运服务车。 ;;你会不会经常地跳槽？;能力强;负责——担负责任，尽职尽责 对工作而言，就是尽到应尽的职 责，做好分内的事，遵守相应的 规章制度，认真塌实地工作 ;事后查明原因有三： 店员于红新疏忽大意 副总经理怠于行使职权、不予认真落实 消防监控室保安擅离职守;【店员】顺便抽支烟，又不耽误干活，一举两得嘛。—— 什么？火灾？！应该不会让我赶上的。 【副总经理】着什么急呀！不见得就这两天出事。 【消防监控室保安】 就离开这么一会儿，应该没什么事儿的。;员工：“……就这么一个小烟头，惹了这么大的祸。如果世界上有后悔药，就是用我的命去换，我也干……对这次火灾，我有不可推卸的责任，判我多少年都不重。” 副总经理-赵平：“我躺在高墙电网中，体会到了责任重于泰山。” ;;;今天的大学生从大学毕业刚走出校门的那一天起，他所学的知识已经有50%老化掉了。 ;; 由于管区内农牧民居住十分分散，住所还经常随着草场迁移。有时候为了送一封信，次仁桑珠要在平均海拔4500米的高原上骑车行走几十公里。三年来，经次仁桑珠分拣