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- 2021-07-16 发布于河北
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如何做一名优秀拉组长;课程大纲;1.制造业核心竞争力与一线班组的关系
班组定义:
为了共同完成某项生产(工作)任务,而由一定数量的工作/操作人员在有统一指挥、明确分工和密切配合的基础上所组成的一个工作集体。
班组的重要性:
企业生产经营活动的基本单元
班组管理是企业管理的基础
班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败
(班组员工是企业产品和服务的直妆提供者)
;班组长的作用——承上启下;心态的对应
1、对上级的态度:自信、豁达、正确定位、积极主动(有责任感)
①自信:②豁达:
③正确定位:④积极主动(有责任感):
2、对平级的态度:豁达、换位思考
①豁达:
②换个角度
3、对下级的态度:给下属以微笑、正确定位、尊重、关心
①以下属以微笑:
②正确定位:③尊重:④关心:; ——员工心中对上级的十个期望;2.适合班组长的有效领导方式; 1、成员清楚地了解共同的目标
2、情报共享
3、成员在不同领域具有特殊专才。
4、具有容易沟通、互动的环境
5、共同的价值观及遵守一定的规范。
6、成员对团队有归属感。;在影响团队绩效的诸多因素中,应该注意从以下三个方面来把握。
第一,是公平因素。
第二,是绩效的评估方法
第三,是人际关系。
如何使1+1>2:打造协作型团队
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