有关本季度幼儿园工作制度实施方案.docVIP

幼儿园园务公开制度 为了进一步完善幼儿园内部管理体制，不断增强民主管理的实效，切实保障和维护教职工的合法权益，更好地发挥广大教职工对依法办园、依法治教的民主参与、民主管理、民主监督的积极性，促进幼儿园的发展，特制订本园园务公开制度。 一园务公开工作机构和职责 （一） 园务公开领导小组 1.组成：园长为组长，成员为园务委员会小组成员。 2.职责：领导幼儿园园务工作的开展，每月召开一次园务委员会，专题讨论、研究、总结幼儿园有关园务公开工作的实施要求及落实情况，并提出整改意见。做好有关资料的整理归档工作。 （二） 园务公开民主管理评估小组 1.组成：组长为工会主席，组员由教师代表组成。 2.职责：参与、监督、评估幼儿园的园务公开工作。 （1） 每学期组织一次填写“园务公开民主管理自查表。 （2） 召开教师座谈会或者个别访谈，听取意见和建议。 （3） 写出分析报告，提出改进意见和措施。 （4） 向全体教职工汇报并实施整改。 二园务公开责任部门责任人 责任部门、责任人：园长、副园长、工会组长、财会人员、卫生保健员。 职责：园长是幼儿园园务公开工作的第一责任人，领导各部门按本制度的有关规定执行幼儿园园务公开工作。 三园务公开的内容 1.幼儿园章程、发展规划、年度与学期工作计划。 2.幼儿园重大改革措施及规章制度。 3.师资队伍的培训。 4.年度经费预算、决算报告，大额经费支出，大件物品采购,基建项目招标等。 5.职工年度考核情况。 6.教职工的职称评定。 7.评优、评先工作。 8.教职工绩效考核方案的制定或调整。 9.教职工人事调整。 10.根据规定其他需要公开的内容。 四园务公开的形式要求 1.教代会是园务公开的基本形式和主渠道。要严格执行幼儿园教代会制度，对幼儿园重大问题的讨论决策以及要公开的 内容在程序上、操作上严格按照教代会制度执行。(有关规定见教代会制度) 2.园务公开的其他形式 (1)园务公开栏。 (2)每月的园务委员会会议。 (3)每学期的全园教职工大会。 3.园务公开的范围根据实际需要分为园委会领导班子、教代会、班主任。 幼儿园园务工作总结 忙碌的2021年已悄然过半，迎来新年的同时非常有必要回望一年来走过的路。反思不足，在新的一年里确立更为明确的目标。本年度在熟悉幼儿园各项工作的基础上，认真领会区托幼办工作思路和学校办学精神,逐步落实规范管理,积极促进师幼发展，努力提供优质保教，不断提升幼儿园的办园质量和服务水平,使幼儿园在规范的基础上进一步发展。现将本年度园务工作总结如下： 一、 爱岗敬业，快乐从教 作为幼儿园负责人，我一直热爱着自己所从事的幼教事业，深爱着每一位老师和孩子们。并且确立了这样的办园宗旨：尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育，为家长解决后顾之忧，让孩子健康快乐，让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处，我潜心学习幼儿园管理理论，及时向校领导汇报幼儿园工作进展，积极征得各级领导对幼儿园工作的指导，充分调动全体教师工作的主动性，有效运用家长资源，使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了一定改观。更换了存在安全隐患的门把手，为幼儿创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。 二、 规范管理，开拓创新 本学年建立健全了幼儿园各项规章制度，逐步做到规范管理。在此基础上,大胆开拓，取得一些工作上的进展。我们坚持每周一次的全体例会制度，进行上周工作总结、本周工作布置和强调注意问题三部分内容，落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励教师的进步，提醒教师的不足，达到边工作边学习边改进的目的。 三、 努力进取，初见成效 正因为有了规范管理和不断创新，幼儿园教师队伍日渐成长起来，幼儿园成绩也逐渐凸现出来。为培训教师队伍，我们分别进行了《幼儿园教育指导纲要》的深入学习、教研讨论和理论考核，以此树立教师正确的教育理念，转变不良的教育行为。教师提供外出学习的机会和条件，参加了县里培训，提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的认识。 四、 确立目标，继续攀高 回顾一年的工作，收获是快乐的，也是丰厚的。这其中，有教师队伍的提升，有幼儿的健康成长，有家长对工作的认可，有幼儿园形象的提升，更有自己在这一过程中得到的充分锻炼和提高。我也深刻地体会到，自己和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的一年，我充满了憧憬和希望，因为我看到了努力付出后的收获，感受到领导家长的期望。我一定会继续总结经验，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标发展。 五、强化安全工作，落实安全措施 安全工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。 1、 定期检查全园安全设施，排除安全隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、