非上市公司股权激励策略教材.pptxVIP

非上市公司股权激励策略 ;目录;股权激励简介;股权激励简介;股权激励简介;股权激励简介;股权激励简介;股权激励简介;股权激励简介;上市公司与非上市公司;上市公司与非上市公司;上市公司与非上市公司;非上市公司实施股权激励的重要性;非上市公司实施股权激励的重要性;非上市公司实施股权激励的重要性;（三）留住人才吸引人才 在非上市公司实施股权激励计划, 有利于企业稳定和吸引优秀的技术人才和管理人才。实施股权激励机制一方面可以让员工分享企业成长所带来的收益, 增强员工的归属感和认同感, 激发员工的积极性和创造性; 另一方面, 当员工离开企业或有不利于企业的行为时, 将会失去这部分的收益, 这就提高了员工离开公司或 “犯错误” 的成本。因此, 实施股权激励计划有利于企业留住人才、 稳定人才。 另外, 股权激励制度还是企业吸引优秀人才的有力武器。由于股权激励机制不仅针对公司现有员工, 而且公司为将来吸引新员工预留了同样的激励条件, 这种承诺给新员工带来了很强的利益预期, 具有相当的吸引力, 可以聚集大批优秀人才。;非上市公司实施股权激励的重要性;（四）降低即期成本支出 降低即期成本支出，为企业顺利过冬储备能量。金融危机的侵袭使企业对每一分现金的支出都表现得格外谨慎，尽管员工是企业“最宝贵的财富”，但在金融危机中，捉襟见肘的企业也体会到员工有点“贵得用不起”。股权激励，作为固定薪酬支付的部分替代，能在很大程度上实现企业与员工的双赢。 　　概而言之，作为一种长效激励工具，股权所迸发的持续激情是工资、提成和奖金等短期激励工具所无法比拟的。鉴于此，股权激励受到越来越多非上市公司的追捧和青睐。;非上市公司实施股权激励的重要性;非上市公司实施股权激励的障碍;非上市公司实施股权激励的障碍;方案设计与实施;方案设计与实施;方案设计与实施;方案设计与实施;方案设计与实施;方案设计与实施;方案设计与实施;方案设计与实施;方案设计与实施;方案设计与实施;方案设计与实施;方案设计与实施;方案设计与实施;案例分析;案例分析;案例分析;案例分析;案例分析;案例分析;案例分析;???例分析;本组的思考;本组的思考;本组的思考;本组的思考;本组的思考;本组的思考;本组的思考; ;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Wednesday, December 2, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。10:42:1210:42:1210:4212/2/2020 10:42:12 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2010:42:1210:42Dec-2002-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:42:1210:42:1210:42Wednesday, December 2, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2010:42:1210:42:12December 2, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。02 十二月 202010:42:12 上午10:42:1212月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 2010:42 上午12月-2010:42December 2, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/2 10:42:1210:42:1202 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:42:12 上午10:42 上午10:42:1212月-20