花好月圆员工培训及企业员工激励方案 .pptx

1;2;培训内容简介;第一单元：励志篇;第二单元：基础篇;第三单元：激励篇;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 18, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:26:2018:26:2018:266/18/2021 6:26:20 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2118:26:2018:26Jun-2118-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。18:26:2018:26:2018:26Friday, June 18, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2118:26:2018:26:20June 18, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。18 六月 20216:26:20 下午18:26:206月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 216:26 下午6月-2118:26June 18, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/18 18:26:2018:26:2018 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。6:26:20 下午6:26 下午18:26:206月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;第四单元：成长篇;开讲了，请您回答;业绩是企业的核心;引 言;引 言;引 言;出业绩才是硬道理;出业绩才是硬道理;一、做业绩最棒的员工;如何做;二、激情点燃业绩之火;如何点燃;三、好心态成就好业绩;怎样培养;四、关注细节，业绩必然上涨;怎样关注;五、立即行动，让业绩稳定增长;怎样行动;六、提升效率，效率低下是穷折腾;怎样提升;七、提升业绩，关键需要方法;什么方法;八、阻碍业绩飙升的障碍;什么原因;九、打造让业绩飙升的核心竞争力;如何打造;十、让老板看到你的业绩;怎么办;十一、最棒的业绩是畅游职场的绿卡;资本从哪来;38;39;花好月圆家人应具有的素质与要求 ;花好月圆提供的是什么;花好月圆提供的是什么;一个典型的精细服务案例;花好月圆家的十项素质要求 ;1、顾客是朋友;2、工作中的两个态度 ;3、工作中的三让三轻 ;4、工作中要具备四勤 ;5、工作中要做到五净 ;6、提供服务时要做到六到 ;7、七声要具备 ;8、八项服务更是要做到 ;9、九项服务规范更是不可缺 ;10、赢得回头客还要具备十项主动 ;花好月圆家人工职业道德 ;花好月圆家人工职业道德;花好月圆家人工职业道德;客为天，客为先，服务至上，把握要领，成功在握!;59;一、引子：解决要与不要——管理从心开始;61;62;63;64;65;66;67;68;69;70;71;72;73;74