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学校篮球社团管理制度范本
一、恪守社团安排，听从领导和管理。
二、积极参加球队社团的集体活动，准时训练和比赛，因故不能参加者需提早请假。
三、按训练计划严格训练，不断提高竞技水平。
四、加强团结，相互尊重，树立强烈的集体荣誉感。
五、讲文明、讲礼貌，自觉维护优异的球队精神相貌。
六、自觉抵制不良喜好，以保障充足的体力和精力。
七、定期评估队员的表现，对表现优异者颁发优异证书以示鼓励，对违犯队规或表现不良者视情况处以警示、乃至开除的处分。
八、队员之间要办理好关系，不得将个人纠葛和不良情绪带到比赛和训练场上，比赛时，所有队员一律听从教练、听从裁判，不得打斗打斗，谩骂队友，违犯者将做退队办理。
十、队员应准时参加每次集体活动，不得无故缺席，迟到，早退，如果不能参加正常训练，应向球队队长请假，并说明原因，凡未请假而无故缺席 3 次者视为自动放弃队员资格。
2、自觉恪守社团的活动时间、积极参加本社团组织的活动 ; 不得无故缺席，如有特殊情况，要提早请假。
4、严格恪守纪律，同学之间相互交流时严禁高声吵闹、追逐打闹。
5、活动后做好场所卫生打扫工作和器材的整理放置工作。
一、组织管理：
1、成立德育处、班级、兴趣小组三级管理网络，做到分层落实，
德育处详细负责计划、安排、联系协调工作，大队部共同管理，班主任动员协调组织。
2、邀请校内有特长的教师担当社团活动组的指导教师。
二、制度管理：
1、成立“六定”制度：社团活动定内容、准时间、定地址、定
辅导教师、定期检查、定期汇报，真实做到课内打基础、课出门人才。
2、抓好社团工作常规，每个社团学期初订计划，活动后，填写活动记录，期末有总结，适时进行成果展示。
三、评估管理：
1、活动成绩的评定，能够采用实践操作、活动成果展、竞赛评选、汇报演出等形式。
2、对工作仔细负责、成绩显著的指导老师以及参加活动表现优异、取得成绩的学生，给与适合的表彰和奖赏。
四、详细实施：
2、活动内容为篮球练习，活动时间定位每个双周的星期三举行。
3、指导教师要有事业心、责任感，要不断学习相关理论及知识，提高实际操作能力。
4、每次活动前，各指导教师须制订活动内容及操作规程，准备好场所、器具 ( 械) ，向学生说明活动中的要求、要领。
5、活动的内容和形式要灵活多样，要切合学生的生理、心理特点，有益于学生的身心健康，使学生通过活动有所收获。
6、指导教师须注意学生安全，要有严格的纪律，精细的组织，
防止造成活动秩序杂乱，根绝不安全事故发生。如有出门活动，需上报德育处。指导老师须与家长交流，取得家长的支持，形成家校合一的活动模式。
7、不得向学生家长收取任何辅导费用。
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