赢在管理——员工文化企业共好.pptxVIP

1;2;3;4;面对不同的人，我是谁？;面对不同的人，我是谁？;在不同的场合，我是谁;在变化的活动中，我是谁;;10;;自我意识的结构;;14;15;16;17;18;19;20;21;22;23;24;25;26;27;28;29;30;31;32;33;34;35;36;37;38;39;40;41;42;43;44;45;46;47;48;49;50;51;52;53;54;55;我们目前是什么样的企业;我们不希望的企业;我们希望的企业;;三流企业;二流企业;一流企业;思考;如何治理这些企业病呢？;5s的概念;5S口诀;5S的其他说法;实施5s的好处;坚决把“不必要”的东西断然加以处置。 只留下这样的物品：;整理可以避免的问题;整理的实施步骤;第二步：制定“要”与“不要”的判别基准是物品的“现使用价值”，而不是“原购买价值”。;第三步：按基准区分物品：;第四步：有用物品的处理;整理的重要方法—红单运动;;如何处理红单;红单运动注意事项;2s定义;提高工作效率（操作动作的构成价值分析）;2S的实施; 定置：;定量：确定保留在工作场所或其附近的物品的数量（容积）。 定人：确定合适的责任人；定人是实现用后能“立即放回”；遵循“谁使用，谁保管，谁负责”。;整顿的方法;物品颜色的区分;;;避免出现的情况;2s的最高境界;简单要素;3s-清扫;含义;技术层面：工艺要求、减少磨损、易于发现故障 心理层面：心情舒畅、对不良行为有压力 象征层面：反映管理水平、客户对企业的态度;步骤;办公区域责任表;清扫值日表;4s清洁;清洁的作用;4s的内容;避免出现以下情况;每个员工自觉遵守公司的规章制度，养成良好的工作习惯，做到以厂为家、以厂为荣的境界。;员工素养活动的有关定义;5s活动的推行步骤;关于5s的问题（作业）;129;130;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Saturday, December 19, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。20:52:5920:52:5920:5212/19/2020 8:52:59 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2020:52:5920:52Dec-2019-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。20:52:5920:52:5920:52Saturday, December 19, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2020:52:5920:52:59December 19, 2020 14??Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。19 十二月 20208:52:59 下午20:52:5912月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 208:52 下午12月-2020:52December 19, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/19 20:52:5920:52:5919 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。8:52:59 下午8:52 下午20:52:5912月-20