透视厂商行为讲义.pptVIP

项目四 透视厂商行为;秀才赶考 ;知识目标 了解现代厂商的目标与存在的必要条件；理解生产函数；掌握成本分析的基本方法；理解规模经济理论与实践意义。 能力目标 能够充分利用生产要素生产出受顾客欢迎的产品；能够合理解释生产生活中三个和尚为什么没有水喝的现象；能够利用规模经济效应安排生产及解释生活中1+1＞2的现象。 ;导入案例 ;任务1 可口可乐配方修改后为什么引起顾客抗议;一、生产与生产函数;二、产品品牌与品牌忠诚;汽车品牌;汽车品牌;电脑品牌;答疑解惑 品牌与商标之间有何异同点？ ;二、产品品牌与品牌忠诚;二、产品品牌与品牌忠诚;二、产品品牌与品牌忠诚;时事新闻 全球最具价值品牌榜：中移动亚洲第一;任务2 三个和尚为什么没有水喝;一、个别生产要素变动对产量的影响;一、个别生产要素变动对产量的影响;（二）边际收益递减规律 所谓边际报酬递减规律，也称边际收益递减规律，它是指在生产技术水平不变的条件下，当其他生产要素投入量不变，只有一种可变生产要素不断增加投入时，这种可变生产要素带来的边际产量起初是不断增加的，但必然会出现递减的趋势。为什么会出现这种趋势呢？;（三）可变生产要素的最佳投入量 总产量、平均产量、边际产量之间的关系反映了边际收益递减规律。 如果厂商的目标是使平均产量达到最大，那么，劳动量增加到 A 点就可以了； 如果厂商的目标是使总产量达到最大，那么劳动量就可以增加到B点。 如果厂商以利润最大化为目标，那就考虑成本、产品价格等因素。 因为平均产量为最大时，并不一定是利润最大；总产量为最大时，利润也不一定最大。劳动量增加到哪一点所达到的产量能实现利润最大化，还必须结合成本与产品价格来分析。 ;二、多个生产要素的最佳组合;二、多个生产要素的最佳组合;二、多个生产要素的最佳组合;二、多个生产要素的最佳组合;二、多个生产要素的最佳组合;任务3 一人每天做一件衣服，十人每天做几件;一、生产的规模报酬;一、生产的规模报酬;答疑解惑;一、生产的规模报酬;二、适度规模;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。*** 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。**** 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、志不立，天下无可成之事。***** 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。**** 15、会当凌绝顶，一览众山小。***** 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。*** 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。****