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职场新人没有参加工作的经验,对一家企业的好坏,不知有什么能够作为判断的标准。
而有一些企业为了招聘到优秀人才,会口头许诺一些工资、住房等方面的优厚待遇。而实际情况是,求职者到岗后这些待遇根本不能兑现。
其实很多新人刚入职场的时候,容易进到一些不够靠谱的公司。那么,应该如何判断一个公司是否靠谱呢?
名企就不说了。对于一些不那么知名的企业,我们常常从校内、媒体、人才市场、网络招聘、社交网络等渠道获取招聘信息。我们今天着重介绍网络招聘的部分。
一、看看招聘广告
01 先看职位信息
一般包含两个部分:职位描述和职位要求。前者陈述这个职位是做什么的,后者说明胜任这份工作需要具
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