某乳业公司杭州销售团队绩效指标设计.pptxVIP

上海光明乳业股份有限公司绩效管理改进项目销售团队绩效指标设计;;组织变革能力调研问卷中的问题包含了下述企业中的7个层面和46个子系统;组织变革能力调研问卷中的问题包含了下述企业中的7个层面和46个子系统; 领导是指企业的领导人吗？ 本调查报告中所指的领导描述的是企业内的领导行为，反映整个企业扮演领导角色的整个群体的领导力 我在管理流程类别中没有发现流程的的问题？ 调查对象对什么是管理流程的理解是不同的。问卷设计考虑的是管理流程要重点解决的问题，例如沟通、规划和资源分配等，通过对结果的判断反映管理流程的问题 人力资源是指人力资源部吗? 人力资源反映的是整个企业的人力资源管理能力。因为对人的培养、管理和激励涉及组织的各层次。;调研问卷发放情况;此次组织变革能力调研的样本情况;此次组织变革能力调研的样本情况;被访人的答案平均表现最偏向正面评价的十大问题;被访人的答案平均表现最偏向负面评价的十大问题;被访人的观点最为接近的十个问题;被访人的观点分歧最大的十个问题;总体评价;企业战略;领导;理念/信仰;组织;管理流程;业务流程;人力资源;通过对各个子系统同意率和不同意率的分析，可以发现下列在变革过程中能够运用的优势、需要克服的不足和值得关注的领域;;附录 - 子系统定义;附录 - 子系统定义;附录 - 子系统定义;附录 - 子系统定义;;附录 - 子系统定义;;销售部门缺乏资源共享，各事业部的销售通路独立发展;事业部间交叉销售规则不明确，内部冲突的解决仍然不尽如意;市场促销活动需要层层审批，而市场瞬息万变，往往贻误最佳时机;销售预测虽然不是一个问题，但是要重视客户档案的收集、更新和准确完整;光明薪资水平低于行业水平，且奖惩层次拉不开;;保鲜事业部地区销售部组织结构;销售主管;销售代表;销售行政主管;销售统计员;销售通路支持专员;销售财务主管;销售帐务主管;瓶袋奶事业部地区销售部组织结构;新通路主管;奶站站长;社区通路主管;社区通路业务员;销售财务主管;出纳员;办公室主任;统计员;呼叫中心领班;常温事业部地区销售部组织结构;省级经理;城市经理／销售主管;文???;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Thursday, July 15, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。21:34:1621:34:1621:347/15/2021 9:34:16 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2121:34:1621:34Jul-2115-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。21:34:1621:34:1621:34Thursday, July 15, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2121:34:1621:34:16July 15, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。15 七月 20219:34:16 下午21:34:167月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 219:34 下午7月-2121:34July 15, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/15 21:34:1621:34:1615 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。9:34:16 下午9:34 下午21:34:167月-21