- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
6σ基本概念;
;;6σ原理;缺陷减少 5倍;; Six Sigma is about working smarter, not harder!
6σ是一种处事哲学,它总结出一种业务方法,特别是它能够使工作更精确,更轻松,更容易,使我们在做任何事情时都能够以6σ思想和方法贯穿始终。运用一整套组织严密的, 系统的解决问题的方法在我们所有的业务领域中取得突破性的改善。;;在6σ项目开始之前,客户的呼声必须转换成为“产品或过程的物理特性”(技术要求);D - 定义:
将VOC转换成为对内部产品、服务、过程的技术要求,再转换成CTQ’s,
进而定义“项目Y”-KPOV ;决定项目所需资源;定量化地定义问题、
设定目标、效益预测;确定高端流程图;制订项目进展计划。
M - 测量:
收集现有信息,寻找潜在的关键因素-KPIV’s,并进行测量系统分析和
过程能力分析。
A - 分析:
根据在测量阶段所寻找到的潜在的关键因素设计实验,根据实验数据
进行图表分析、假设检验和回归分析。以确定一组按重要程度排列的
关键因素。
I - 改进:
优化解决方案,并确认该方案能够满足或超过项目改进目标。
C - 控制:
制订控制计划,实施SPC动态跟踪。确保对过程的改进一经实施就能
够持之以恒,不会返回到以前的状态。;5.控制(C);如果我们能够很好地控制X ( 工艺输入) , 那我们又何必去担心Y( 工艺输出) 不能达到好的结果;使整个设计/生产 工艺得到优化!;6 σ工 具;DFSS---Design For Six Sigma;确立目标,并加以展开;DMADV – 新型产品/过程设计或
现有产品/过程的再设计。
DMAIC – 改进现有过程/工序。;
6σ是系统地应用一系列解决问题的工具和方法,
它能应用于任何存在缺陷的情形。
6σ(DMADV/DMAIC)项目可能是有关
- 研发(CTQ’s)
- 生产(CTQ’s)
- 商务(CTQ’s)
商务质量项目以极其贴近客户的过程为中心,如:
- 收款和订单处理过程
- 维修服务安排
- 推销刊物分发给零售商店
- 产品发运到分销中心;6σ组织结构 -6σ金字塔;3.2 主要职责
3.2.1公司倡导者(Champion)
公司总裁或高级副总裁。
3.2.1.1 负责制定6σ工作的方针政策;
3.2.1.2 制定质量及经营方针和重点。
3.2.2 事业部/中心倡导者(Champion)
各事业部(康讯)总经理、中心(办)主任。
3.2.2.1 根据公司KPI制定各单位分解计划;策划本单位6σ工作系统及推行质
量改善工作;
3.2.2.2 执行策略任务,例如建立各单位KPI、建立客户的沟通的渠道等;
3.2.2.3 安排资源;
3.2.2.4 向公司倡导者汇报本单位6σ工作业绩和效益。;发 起 人;具体的6 s项目的组织者与实施者,选择项目并指导团队成员共同完成6 s 项目,培训团队成员6 s方法及使用工具。; 会用6?方法和工具在当前工作岗位上开展项目,选择对当前工作有直接影响的项目。在工作中发现问题、寻找改进机会,并领导绿带项目的具体执行过程,在黑带的指导下和团队成员的帮助下完成6?项目。 ;公司的6σ组织机构;ISO9000的基本目标是“表明公司持续提供合
格产品/服务的能力” 它从一开始就已经被
众多的组织作为从事商务的最起码的要求。
2. 6σ的目标是“同行业领先”,即以世界级水平为目标,是具有挑战性的目标。
3. 总体说来,ISO9000是要求我们做什么,而
6σ是提供给我们怎么做。二者相辅相成,共同发展。;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Thursday, July 15, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。22:27:5922:27:5922:277/15/2021 10:27:59 PM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。7月-2122:27:5922:27Jul-2115-Jul-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。22:27:5922:27:5922:27Thursday, July 15, 2021
13、志不立,天下无可成之事。7月-217月-2122:27:5922:27:59July 15, 2021
14、Thank you very much
文档评论(0)