学校关于教师能力提升研修总结范文.docxVIP

PAGE PAGE 1 学校关于老师力量提升研修总结范文  学校老师力气提升研修总结  为了切实提高全体老师的业务水平和工作力气，连续更新我校老师的训练思想和训练观念，改革教学方法，我校结合学校的实际状况，确立“以校为本”的老师连续训练工作体系，有序地组织了一系列训练教学研究活动；开展了一系列追求成效、讲究制造的老师连续训练活动，取得了确定的成果，积累了贵重的阅历。现将本次学习研修工作总结如下：  一、有力的领导小组是成功的前提  学校领导班子认真学习统一思想，提高对学校进展必需老师队伍整体建设优先进展的熟识，针对学校老师队伍的年龄构成、学问构成和教学力气素养的构成特点，成立了以校长为组长，以教学副校长为副组长的校本培训领导小组，由训练处具体实施的老师连续训练工作领导小组，坚持“专人负责、分工明确、分层培训、分类推动、高效务实”的老师连续训练工作原则，确立形成了“老师连续训练工作网络”，制定了“通识训练与分层次校本老师训练”的培训方案，有力的督促和推动了校本教研的工作进程。在开展工作中，领导小组常常深化教学工作当中，全力促进素养训练，围绕科研氛围的营造、训练理论的宣扬、常规教研的落实、考试改革的研究等重点工作，开拓创新，真正突出以校为本的教研，使我校渐渐形成了以训练科研为学校的成名之源。  二、乐观开展各种训练培训活动