厨具营行如何做优秀员工培训.pptxVIP

做有效动作 成就优秀员工 分享：魏蛟飞 好多员工生活在无目的的状态，殊不知你已经在慢慢的落后，你跟周围人的差距越来越大，几年之后已经望尘不及，再追已经很难。 比较 正常的乌龟 时速500m/h 时速10km/h 正常的兔子 乌龟永远追不上兔子 没文化 没经验 没资金 没特长 有文化 有特长 没经验 没资金 没有优势，而又不去努力改变现状， 将永远落后于别人失败的永远是自己 不管你是兔子还是乌龟，只要勤奋学习，努力上进迟早会做出令别人望尘莫及的成就。 很多人都在抱怨工资低、待遇差努力工作也挣不了多少钱。殊不知自己工作的最终目的不是为了公司，而是为了自己。 每个人的工作范围都不是局限于一家公司一个企业，而是整个社会，你现在好好工作，是为了以后给自己找到更好的位置。 先干活后给钱，先做出成绩后得到回报。 问题：1、工作为了自己，给老板打工给自己增值。 2、没有付出就没有收获。 没有哪个老板会愿意给你十年以后的工资而做现在的事。 认清自己 走好现在的路 四、为什么你在生活中总是碌碌无为？ 一、以你的能力，你一个月挣能多少钱？ 二、为什么别人的工资总比你高？ 三、为什么你在工作中老是会遇到麻烦？ 一、以你的能力，你一个月挣能多少钱？ a、你有什么能力？ b、你的这种能力该给你多少钱或能凭能力赚到多少钱？ c、为什么得不到你想得到的报酬？ 认清自己 a、你有什么能力？ 认清自己 不可或缺 目标 具备 努力 不具备 努力学习 目标 b、你的这种能力该给你多少钱？ 你能做别人也能做，你走了别人马上可以做你的工作，当老板的为什么给谁都能干的岗位涨工资？除非你做的好。 c、为什么得不到你想得到的报酬？ 认清自己 正常 不正常 正常 不正常 无论那种情况都要先审视自己 适应能力 社交能力 自我改变能力 心 态 二、为什么别人的工资总比你高？ 别人够努力，自己老是觉得累不想干。 别人有经验，有能力。 别人有技能，有知识。 认清自己 三、为什么你在工作中老是会遇到麻烦？ 为什么我迟到了5分钟，就给我按迟到算，别人上次也迟到了怎么没事？ 为什么前几天同事聚会怎么没叫上我呢？ 为什么我的我请假不给我批呢？ 为什么他就能收到领导的重视，我比他早来，他的工资怎么比我还高呢？ 为什么有些事他办起来容易，我上次怎么就没办成呢？ 认清自己 四、为什么你在生活中总是碌碌无为？ 为什么有什么好事领导怎么想不起我呢? 为什么这件事情我有没办成呢？ 为什么这么好的事就轮不上我呢？ 为什么他（她）会这么多工作呢？ 认清自己 都说商场如战场，其实人生也是如此。 小赵工作努力，认真学习，公司倒闭之后找工作很困难因为他是优秀员工，以前表现特别好，公司领导推荐他到别的企业上班了，后来当上班长之后努力学习现在发展特别好。 有的人不愁找不到工作，有的人吃了上顿没下顿。 有的人几年不见，有车有房；有的人几年不见，卖车卖房。 怎么改变这种现状？ 逆水乘舟不进则退 经营自己 从好员工做起 1、为什么要做优秀员工？ 3、怎样做优秀员工 2、为什么你做不了优秀员工？ 1、为什么要做优秀员工 a、物质 奖金、奖品、旅游。 如果你是优秀员工 b、精神 升职、尊重、重视、人生的满足感、别人的羡慕、精神的升华、更多发展的机会。 c、环境 工作环境的改变、人际关系的改变、生活环境。 为什么不做优秀员工？ 2、为什么你做不了优秀员工 思想不正确：懒散、目光短浅、不知进取。 心态不正确：抱怨、经常诋毁他人、从不从自己身上找问题、做了错事就推卸责任、自私自利不顾集体利益。 思维逻辑能力不强，只会走一步说一步，看不到后几步。 3、怎么做优秀员工 不是每个人都能做老板，做员工同样能够实现理想，改变人生。 优秀的员工——成 就、收入、地位… … 选 择 做有能力的人最好！ 做老板好？做员工好？ 优秀员工=态度+能力+结果=成功 我要做企业的最爱，决不做企业的负债 优秀员工的法则 一、具有一定的能力 能力 ,是指顺利完成某一活动所必需的主观条件。 能力与知识、经验和个性特质共同构成人的素质，成为胜任某项任务的条件。 ◆ 学历≠能力 ◆ 知识更新，与时俱进 你的能力，就是你行走江湖的独门秘器 有一位初到小镇的神父问一个小孩：“小朋友，你可以告诉我怎样可以去邮政局吗？” 小孩详细地告诉了神父。 神父说：“小朋友，非常感谢你。对了，星期天你来教堂找我吧，我可以告诉你通往天堂的路。” 小孩说：“算了吧，你连到邮政局的路也不知道，又怎能告诉我通