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华为企业文化建设讨论（共4篇） 深圳高校管理学院 自学考试本科毕业论文  论文题目 华为企业文化建设的讨论  同学姓名  准考证号 120212300126 学科专业 商务管理 指导老师  论文提交日期 2021年 3月 16 日 论文答辩日期 2021年 4月 10 日  内容提要：  企业文化主要指一个企业长期形成的并为全体员工认同的价值信念、行为规范以及行为方式。企业文化的核心是价值观。华为企业文化深深影响着这___的进展，狼性文化是最突出的方面。但是华为企业文化也存在着问题，需要我们共同去探讨，和讨论解决的方法。本文主通过上网查阅相关资料和书籍了解华为企业文化，针对华为企业的企业文化进行分析和讨论，并提出相关的解决方案，盼望能提高华为企业的文化对全球的影响力。通过华为企业文化的引导，更能推动国内很多中小企业的进展之路和作为它们借鉴之用。  关键词: 企业文化 华为企业 狼性文化  I  目 录  一、绪论..................................................1  (一)选题背景及意义..............................................1 1.选题的背景............................................................1 2.选题的目的和意义......................................................1  （二）相关理论..................................................2 1.企业文化的概念及其意义................................................2 2.企业文化的作用、影响..................................................2 3.企业文化的核心内容....................................................2  二、华为—一个关于狼性的企业文化?????????........2  （一）华为企业的概况..........................................3  1、华为企业的简介.............................................  32、什么是华为企业文化...............................................4  （二）华为企业文化的创新.......................................4  1、华为企业文化的创新力..............................................4  2、华为企业文化的特点................................................4  （三）华为企业理念.............................................5  1、华为的“狼性”企业文化............................................5  2、“狼性”文化为华为企业带来影响....................................5  3、华为“狼性”文化两面性............................................5  （四）华为企业的精神..................................5  1、华为企业文化的主要特色.............................................6  2、华为企业文化生生不息..............................................6  三、华为企业：无为而治与基本法............................7  （一）华为企业制度文化的探究...................................7  1、华为企业制度文化的探究...................................8  2、华为企业文化对管理机制的影响.....................................