2017年最新培训需求调查问卷表.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
更多 HR 资料:wenku.sougen.cn 企业培训需求调查问卷 部门: 职位: 姓名: 本调查问卷全部为单选题 一、 培 训意识调查 1.员工犯错误,应给其主管上司处罚,你是否同意这种看法?( ) A .同意 B. 不同意 C.不完全同意 2 .你认为培训是一种( ) A .负担 B.福利 C.一项公司活动, 可有可无 D. 工作忙时可稍为 放松一些 3 .你认为员工不按相关标准要求操作是因为: ( ) A .员工不知道,没有接受相应的培训 B. 员工本人不自觉,明知故犯,缺少自律性 C.管理与督导不力 D. 本身管理如制度不严谨 E.其它原因 二、培训需求调查 4 .您觉得自己最需要哪类的培训,请列出三项,为什么? 1 ) 2 ) 3 ) 原因: 5 .您希望接受哪种培训方式? ( ) 更多 HR 资料:wenku.sougen.cn A .教室授课 B. 工作现场培训 C.观看录像 D.在学校或相关机构上课 6 .对于接受内部和外部培训,你更愿意接受哪一种,为什么? 7 .对于目前的培训工作,你有何建议? 8 .您希望您所在的部门为您提供提供哪些培训课程? 培训课程(项目) 培训时间 培训地点 培训方式 9 .您希望水会培训部为您提供哪些培训课程? 培训课程(项目) 培训时间 培训地点 培训方式 更多 HR 资料:wenku.sougen.cn A .教室授课 B. 工作现场培训 C.观看录像 D.在学校或相关机构上课 6 .对于接受内部和外部培训,你更愿意接受哪一种,为什么? 7 .对于目前的培训工作,你有何建议? 8 .您希望您所在的部门为您提供提供哪些培训课程? 培训课程(项目) 培训时间 培训地点 培训方式 9 .您希望水会培训部为您提供哪些培训课程? 培训课程(项目) 培训时间 培训地点 培训方式

文档评论(0)

lh2468lh + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档