电广传媒组织结构 .pptx

报告三：电广传媒组织结构设计;;随着公司的不断发展，电广传媒已经建立了规范化程度较高的组织结构;但是，目前的组织结构仍未尽合理，还不能很好地满足和支撑公司管理和未来发展的需要，需要进一步优化;根据电广传媒的发展战略、管理模式和业务格局，按照以下原则对电广传媒的组织结构进行优化;电广传媒组织结构优化还需考虑以下因素;电广传媒组织结构优化思路;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 19, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:55:5709:55:5709:556/19/2021 9:55:57 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2109:55:5709:55Jun-2119-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。09:55:5709:55:5709:55Saturday, June 19, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2109:55:5709:55:57June 19, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。19 六月 20219:55:57 上午09:55:576月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 219:55 上午6月-2109:55June 19, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/19 9:55:5709:55:5719 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。9:55:57 上午9:55 上午09:55:576月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;电广传媒组织结构优化思路（续）;未来3～5年，电广传媒的组织结构可按以下方案进行优化（侧重于深化管理，兼顾分级授权）;电广传媒总部的功能定位主要是战略决策中心、投资中心、管理与协调中心;总部部门职能简述（一）;总部部门职能简述（二）;对事业部的功能定位主要是下属企业业务管理与协调中心、利润中心;对参股企业管理职责： 受总部委托，对参股企业行使股东权力，履行股东职责，参与董事会决策，执行总部的决策意志。 健全与完善参股企业法人治理结构，确保董事会的有效运行。 通过董事会参与参股企业年度经营计划编制与考核、财务预算、重大投资及利润分配等重大经营活动，维护集团公司利益。 对参股企业经营活动进行分析，对其经营业绩进行评价。 负责对下派到参股企业的产权代表与管理人员进行管理和考核，并提出任免建议。 为参股企业提供服务，协调归口管理企业与集团内其它成员企业之间的关系。 负责与合资方的沟通与协调。;对全资、控股企业管理职责: 投资管理： 对总部在本行业的投资提出建议。 参与总部与本行业相关的招商引