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内科工作计划范文 8 篇
指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,我们又将迎来新的
喜悦、新的收获, 现在这个时候,你会有怎样的计划呢?写工作计划
需要注意哪些问题呢?下面是为大家的内科工作计划 8 篇,供大家参
考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
20xx 年内科将继续认真学习宣传、贯彻、落实党的十八大精神
和新医改的政策,认真学习遵守我院的各项规章制度, 紧紧地围绕 “以
病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境”的
主题,提高医疗的质量, 强化医疗服务,抓住 “师团医疗一体化模式”
给我们带来新的机遇和挑战, 靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,
争创“双赢”。使内科提升一个新的水平、再登新的台阶,以下是我
科 20xx 年度工作计划:
认真组织学习、贯彻党的十八大会议精神,与科室的实际情况
相结合起来,主动寻求、探索科室发展的新的思路、新的途经。深入
挖掘潜力,主动创造机遇。 要大力弘扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传
统,树立朴实勤俭的思想意识。
我们将继续加强和完善科室相关制度的建设,进一步完善规章
制度,完善激励机制。不断扩大业务量及业务范围,不断畅通服务流
程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。改进服务措施:
①新入院病人热情接待;②宣教认真仔细;③及时处置新病人、力争
在 20 分钟内正确处置;④危重病人立刻处理,沟通到位;⑤主管医
生,主管护士负责护送危重病人检查; ⑥医护人员必须保持病区干净、
明亮适舒;⑦ ___ 转变观念,消除生、冷、硬现象及无人应答现象;
⑧出院时送出病区,反复交代出院注意事项。
科室要生存、要发展,必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务
范围的拓展, 离不开综合内科建设。 我们下一步的重点拟对患有高血
压、冠心病、糖尿病、脑梗塞、恶性肿瘤等慢性疾病患者实行跟踪服
务,进社区、进家庭,请示医院及上级领导探索制定责任医生签约服
务,建立相对稳定的契约服务关系。 进而增加我科室的医疗服务范畴,
进而增加病源量,提高业务收入。
“人是生产力中最有决定意义的力量”。我科通过近几年的引
进和培养, 已经拥有数名具有专业资格的人才队伍, 但是我们的人才
队伍还不够强大。仍然存在“青黄不接”的处境。未来的时间里,我
们将把培养重点从个别学科带头人, 转移到优秀中青年骨干, 对内增
加凝聚力,对外增强吸引力,加大人才培养力度。加强对科室人员的
专业技术培训及测评, 内容要更加丰富更加具有实践操作性, 多方位
多途径促进技术人员专业水平的提高。
随着社会进步与发展,疾病也在不断变化,知识更新较快,我
专业前沿性知识很多,但由于自身处基层,外出学习机会太少,知识
更新较慢, 科室骨干每年 1-2 次外出短期学习或培训, 了解前沿性知
识,开展新业务,才能做好学科工作,跟上前沿步伐,科室医生均需
加强自身学习,狠抓三基训练,规范医疗行为;重点医生选拔外出进
修学习。提高业务能力,今年计划向医院申请选送我科 1 名医生, 1
名护士外出进修学习。
“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽
视的系统工程。 20xx 年,我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗
安全”、完善“服务体系”作为科室头等大事来抓,通过制度建设、
人员素质建设等措施,着力抓好此项工作。
1 、从基本素质抓起,培养良好素质、美好的医德,杜绝娇生惯
养、心理素
2 、抓基层质量,培养医生质差、爱发脾气、工作责任心不强,
科室重点监督。○
3 、抓医疗文件书写,从病历抓起,对所管综合能力,提高全科
医生诊疗能力。○
4 、抓危重病人抢救及疑难病人的病人做到心中有数, 查房后及
时书写并签字。○
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