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- 2021-07-19 发布于天津
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上海第二工业大学管理学基础专科试卷一判断分每题分提高劳动生产率是弗雷德里克泰勒的理念之一计件工资制是亨利福特提出来的理念梅奥认为生产效率主要取决于职工的工作态度和人们的相互关系马斯洛认为人的需要决定人的动机管理的目的就是要通过其他人来完成工作控制与信任是对立的创新由于没有具体的表现形式因此在企业中并不需要管理者在驾驭混乱的局面时所扮演的角色是领导者角色社会文化因素属于组织的任务环境组织文化具有高度的环境适应性二单选分每题分以下选项中哪个是古典管理思想的代表人物亚当斯密泰勒梅奥欧文被称为科学管理之
上海第二工业大学
管理学基础(专科)试卷
一、 判断( 30 分,每题 3 分)
1、提高劳动生产率是弗雷德里克泰勒的理念之一。( V )
2、计件工资制是亨利福特提出来的理念( X )
3、梅奥认为,生产效率主要取决于职工的工作态度和人们的相互关系 。(,)
4、马斯洛认为人的需要决定人的动机。( V )
5、管理的目的就是要通过其他人来完成工作。( V )
6、控制与信任是对立的。(X )
7、创新由于没有具体的表现形式,因此在企业中并不需要。( X )
8、管理者在驾驭混乱的局面时所扮演的角色是“领导者角色”。( X )
9、社会文化因素属于组织的任务环境。( x )
组织文化具有高度的
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