常熟理工学院教职工申诉处理办法(试行)【模板】.docxVIP

常熟理工学院文件 常理工〔 2014 〕 18 号 关于印发《常熟理工学院 教职工申诉处理办法（试行）》的通知 各学院、各部门： 《常熟理工学院教职工申诉处理办法 （试行）》经学校院长 办公会议审议同意，现予印发，请遵照执行。 常熟理工学院 2014 2014年6月16日 常熟理工学院院长办公室 2014年6月16日印发 常熟理工学院教职工申诉处理办法（试行） 第一条为进一步做好依法治校，保障教职工合法权益，维 护学校工作秩序，促进和谐校园建设，根据《中华人民共和国教 育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师 法》的有关规定，结合本校实际，制定本办法。 第二条 本办法所谓“教职工”，是指在我校从事教学、科 研、管理、教辅、产业、后勤服务等岗位工作的事业编制人员。 第三条 教职工申诉权利受国家法律保护。任何部门和个 人不得阻拦、压制教职工依法进行申诉，不得对申诉人打击报 复或者陷害。 第四条 学校设立教职工申诉处理委员会，受理教职工的申诉。 第五条教职工不服学校（以学校名义正式发文或以校长办 公会议纪要形式）对其做出的行政处理决定，可依本办法向教 职工申诉处理委员会提起申诉。 第六条 校教职工申诉处理委员会应当合法、 公正、及时地 处理申诉人的申诉， 依法保障教职工合法权益， 保障法律、 法规、 规章以及学校依法做出的决定的正确实施。 第七条 校教职工申诉处理委员会由学校教代会 （校工会） 负责人、 校监察室负责人、 统战部负责人、 教职工代表、 法律顾 问等方面的人员共 9 人组成，其中担任学校中层党政领导职务 的人员不超过委员会成员总人数的三分之一。 教职工申诉处理委员会主任由学校教代会 （校工会） 负责人 兼任，副主任由学校监察室负责人兼任，其他成员由学校教职 工代表大会推荐。教职工申诉处理委员会成员名单由校长办公 会议确定并予以公布。 教职工申诉处理委员会委员任期与学校教代会任期一致， 可连任，但连任的委员不得超过原委员人数的二分之一。教职 工申诉处理委员会委员出现空缺时，由学校教代会主席团提出 人选并提交校长办公会议确定。 教职工申诉处理委员会工作接受全校教职工和上级监察部 门的监督。 第八条 教职工申诉处理委员会下设办公室（挂靠校工会 办公室），履行下列职责： （一）审查申诉是否符合受理条件； （二）组织审理申诉的具体事宜； （三）管理申诉档案材料； （四）处理其他与教职工申诉有关的事项。 第九条 申诉人向教职工申诉处理委员会提出申诉，可以 在学校做出处理决定之日起 60 个工作日内向教职工申诉处理 委员会提出书面申诉。 因不可抗力或者其他正当理由耽误申诉期限的，申诉期限 自障碍消除之日起继续计算。 第十条 申诉人提出申诉， 应当递交申诉书， 同时附上原处 理或处分决定书及复印件。 申诉书应当包括下列内容 : （一）申诉人的基本情况， 包括姓名、 性别、 年龄、工作单 位、职务等； 二）申诉请求； （三）申诉事实和理由； （四）申诉证据。 教职工已向行政机关提起行政复议或者已向人民法院提起 诉讼，并已获受理的，应当等待行政机关复议决定或者人民法 院的判决，不得同时向教职工申诉处理委员会提出申诉。 第十一条 教职工申诉处理委员会在收到申诉书之日起 15 个工作日内，由办公室依据本办法第九条、第十条对申诉人 的资格和申诉的条件进行审查， 区别不同情况， 做出如下处理： （一）对于符合申诉条件的予以受理， 并向申诉人发出申诉 受理告知书，同时将申诉人申诉书副本送达提出原处理意见的 学校职能部门； （二）对于不符合申诉条件的， 向申诉人做出不予受理的书 面答复，并说明理由； （三）对于申诉书未说清申诉理由和要求的， 应及时书面告 知申诉人在规定的期限内补足相关材料 申诉人对教职工申诉处理委员会不予受理的决定不服的， 可以向上级申诉机构提出申诉。 第十二条 教职工申诉处理委员会应当在向申诉人发出申 诉受理告知书之日起 30 个工作日内，做出申诉处理决定。 第十三条 教职工申诉处理委员会做出申诉处理决定前， 申诉人可以书面申请撤回申诉。如申请撤回申诉，其申诉处理 即行终止。 第十四条 教职工申诉处理委员会实行回避制度。教职工 申诉处理委员会成员有下列情形之一的，应当回避，当事人也 有权申请其回避： （一）是本案的当事人或者是当事人近亲属的； （二）本人或者其近亲属与本案申诉事项有直接利害关系的 教职工申诉处理委员会委员的回避，由教职工申诉处理委 员会主任决定；教职工申诉处理委员会主任或副主任的回避， 由学校校长决定。 第十五条 申诉期间原处理决定不停止执行，但教职工申 诉处理委员会认为应当停止执行， 并向校长办公会议提出建议， 经校长办公会议同意停止执行的除外。 第十六条 教职工申诉处理委员会可就申诉事项采用要