工作方案：建立完善科级领导干部廉政档案工作方案(含样表).pdfVIP

工作方案：建立完善科级领导干部廉政档案工作方案（含样表） 为加强党内监督， 进一步健全完善领导干部监督管理机制， 全面掌握领导干部廉 洁情况， 201X 年县纪委为全县科级领导干部建立了廉政档案。近日，中共 XX 市委 办公室下发了《关于建立领导干部廉政档案的通知》 （市委办发〔201X 〕154 号）， 需对全县科级领导干部廉政档案进行完善。 为确保此项工作顺利进行， 现制定如下工 作方案。 一、目的意义 科级领导干部廉政档案实行卷宗和计算机双重管理， 做到一人一档。 通过建立和 完善领导干部廉政档案，及时、 准确、全面掌握科级领导干部遵守纪律、 落实中央八 项规定精神以及执行党风廉政建设责任制等情况， 客观、公正地反映科级领导干部廉 洁自律的阶段性情况， 综合分析和及时发现存在问题， 推动全县党风廉政建设和反腐 败工作不断取得新的成效。 二、时间及范围 1.时间： 2012 年以来。 2.范围：全县所有科级领导干部， 包括在企事业单位挂职的科级领导干部和已退 出现职、 尚未办理退休手续的干部， 但不包括省市驻民部门单位的科级领导干部。 所 有科级领导干部不分党员、非党员，不分领导职务、非领导职务。 退休科级干部无需建立廉政档案，退休时间截止时间为 201X 年 10 月 31 日。 三、档案内容 科级领导干部廉政档案内容分为个人填写和组织报送两部分。 （一）本人填报《领导干部廉政情况登记表》 1.个人基本情况； 2.个人受奖励、惩戒情况； 3.个人被行政处罚、司法追究情况； 4.配偶、子女及其配偶从事经营或入（参）股情况； 5.操办婚丧喜庆事宜情况； 6.执行礼品、礼金上交等相关廉洁制度情况； 7.其它方面的情况。 （二）有关党组织和单位报送相关资料 1.信访举报及处理有关材料； 2.谈话函询、初步核实有关材料； 3.违纪违法受处分、处理及处罚情况； 4. 民主生活会上的检查材料，以及就有关问题所作的其他检查材料； 5.党风廉政建设责任制考核有关材料； 6.领导干部述责述廉报告；