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街道社区三无活动总结报告 街道社区三无活动总结报告 PAGE / NUMPAGES 街道社区三无活动总结报告 街道社区三无活动总结报告 ××新村街道位于××市中华门外，辖区面积平方公 里，下设 5 个社区居委会，常住居民 12500 户，户籍人口 35000 人。××新村是上世纪 80 年代建立的老小区，多年来，由于困难人口众多，常常发生继承、抚养、赔偿等方面的矛盾 瓜葛，为的确把矛盾化解在基础，消灭在萌芽状态，××新村司法所在区司法局大力指导下，睁开了“三无”社区创办工作，努力实现全街道无矛盾瓜葛激化、无民转刑案件、无集体性事件发生的工作目标。 一、高度重视，加强领导，筑牢“三无”创办基础“三无” 社区创办活动既是大调歇工作的一项主要内容， 又是促进社区牢固的重要举措。今年以来，××新村街道工 委、做事处把创办“三无”活动列为建设友善社区的基础， 摆到社区社区建设更加突出的地址。依照本质，街道拟定下 发了《××新村街道 20XX年创办“三无”社区工作计划》， 明确了责任，提出了要求，为“三无”创办活动的睁开确定 了基础。主要从抓好三个基础展动工作。 一是正确掌握形势，抓好思想基础。为深入推进社会矛盾瓜葛化解工作，××新村街道以睁开“大调停体系建设提 升年”和睁开化解矛盾瓜葛专项攻坚活动为契机， 深入社区、深入楼幢睁开宣传活动。同时，街道及时召开专题会议，传 达文件精神，部署工作，保证“三无”社区创办工作有序睁开。为上海世博会创建优异的社会环境，努力实现“三升三降”的目标。二是建立领导核查制度，抓好责任基础。街道把“三无”社区创办工作纳入社区全年工作核查目标，签订创办目标责任书，并对“三无”社区创办工作表现较好的社 区进行如期检查， 力争形成 “全面发展， 重点培育， 横到边、纵终究”争相创办“三无”社区的目标管理系统。三是建立 健全组织机构，抓好队伍基础。各社区依照街道下发的工作计划，及时拟定各社区创办工作计划，并建立以支部书记为组长，社区主任为副组长，社区专职工作者、调委会成员、楼幢长等组成的领导小组，并召开党员干部、楼幢长会议， 部署创办工作， 保证“三无” 社区创办工作挨次时进度完成。 二、找准切点，抓好重点，畅达“三无”创办渠道 睁开“三无”社区创办工作既是保护社会牢固的工作内容，也是广大居民提升创办友善社会意识的根本方法。街道调委会和各社区调委会共同商议，针对本质，不断完满“三无”社区创办工作举措，创建创办工作的优异氛围。 深入排查瓜葛，预防工作走在前。××新村街道高度重 视社会矛盾瓜葛化解工作，街道调委会和社区调委会逐年规 范。目前，我街道调委会设主任 1 名，司法所长担当调委会主任，调停委员 16 名，由街道职能科室和各社区负责人组成，并设有 2 名专职调停员，下辖的 5 个社区调委会，各设 有 1 名专职调停员，平均每个社区装备 5 名调停员。今年以 来，××新村街道调委会以修筑“大调停”格局为目标，坚持预防走在调停前的工作原则，深入扎实地睁开了社会矛盾瓜葛排查工作。为保证排查工作做到责任清、任务明、举措强，各社区实行日排查、周书面报告、街道每周排查工作制度，各社区每日充分利用义务巡逻员巡逻的机遇，对社区进行全面排查，保证不出现未排查到的“死角”，并及时上报至街道，每周书面报告一次排查情况，真切做到不漏排、不 迟报。上半年，街道和社区共睁开瓜葛排查 400 次，把有可 能惹起集体性事件或上访的矛盾化解在萌芽状态，真切做到了“小事不出居，大事不出街”的目标。 及时化解瓜葛，防范激化见效显。调委会担负着“促牢固、保安全”的重要职责，在调歇工作中，我们依照调歇工作走在激化前的原则，高度重视对瓜葛的防范办理工作，一旦发现矛盾瓜葛苗头，街道和各社区主要负责人马上赶往现场制止，及时暂停形势，把矛盾消灭在萌芽之中。上半年以 来，××新村街道调委会和社区调委会受理调停瓜葛 180  起， 调停率和调停成功率都达到 100%，同时防范民间瓜葛激化  8 起，制止集体性事件 3 起。 组织业务培训，调停能力渐提升。上半年，街道借着重新调停街道和社区人民调停委员会的契机，对新调整的调停人员进行业务培训，并邀请专家进行授课指导，重视讲解了 人民调歇工作技巧， 进一步提升调停员的调停能力， 为在“三无”社区创办工作打下优异的基础。 规范台帐建设，加强工作常态化。从年初开始，司法所就组织召开了各社区分管司法工作人员的会议，用以会代训的形式讲解台帐的基本要求，各社区也及时对调停的瓜葛进行登记，办理规范，并每日准时报告排查情况，保证工作有序睁开。 三、防调结合，标本兼治，创新“三无”创办工作 今年以来，街道调委会认真贯彻落实“防调结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的目标，多管齐下，有效预防矛盾瓜葛的发生，的确保护了辖区社会全局的牢固。