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办公室人员劳务合同 办公室人员劳务合同 办公室人员劳务合同 篇一 ：办公室文员劳务合同 合同书 办公室文员劳务合同甲方 ： （以下简称甲方 ） 乙方： （以下简称乙方 ） 甲方为业务的需要 ，现特聘任乙方为甲方的劳动合同制员工 ，甲、乙两方依据各展其长 ，按劳 分派的原则 ，经两方磋商一致 ，特签署本合同 ，以便共同恪守 。 一、合同限期 合同限期为年 ，从年代日起至年 月日 。 二、工作岗位甲方安排乙方主要职责以下 ： 1 、接听、转接电话 。 2 、负责办公室的文秘 、信息 、机要和保密工作 ，做好办公室档案采集 、整理工作 。 3 、负责传真的收发 ，资料送递工作 。 4 、管理好员工的人事档案资料 ，成立完美的员工人事档案 。 5 、管理好办公各样财富 ，合理使用并提升财富的使用率 。 三、教育培训 ：在乙方被聘任时期 ，甲方负责对乙方进行职业道德 、业务技术及各样规章制度的教育和培训 。 在必需的状况下 ，能够安排乙方出门学习和培训 （培训费由甲方供给 ）。 四、工作条件和劳动保护 1 、甲方推行每周工作 6 日 2 、甲方为乙方供给切合国家规定的安全卫生的工作环境 ，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作 。 3 、甲方依据一方的工作岗位的实质状况 ，按国家相关规定向乙方供给必需的劳动保护用品 。 五、工作酬劳 3 、乙方享受企业规定的